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Analista de Endomarketing Pleno – Porto Alegre

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Gerente Pedagógico

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Recepcionista - Itaim Bibi/SP

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Analista de atendimento ao cliente (SAC)

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Gerente de Recrutamento e Seleção

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Analista de Controladoria PL (Indaial/SC ou Maringá/PR)

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Analista de Treinamento

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DHL OSASCO - ASSISTENTE TECNICO

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Gerente de Excelência Promocional - Marketing RX (Prescrição)

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Analista de Treinamento Sênior | TRACK&FIELD | São Paulo

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Assistente Administrativo/Operacional de Navegação - Manaus/Amazonas - 2025

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Gestor Pedagógico - Taquari/RS

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Representante Comercial Autônomo - Osório e Região/RS

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Analista de Endomarketing Pleno – Porto Alegre

VIACAO OURO E PRATA SA
Porto Alegre
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades do Cargo
  1. Planejar, organizar e executar campanhas, eventos e ações de endomarketing para promover o engajamento dos colaboradores com a marca e cultura do Grupo Ouro e Prata.
  2. Elaborar o calendário anual de ações de endomarketing, propondo melhorias e inovações para manter o portfólio alinhado com a estratégia organizacional e aumentar o engajamento.
  3. Extrair, analisar e apresentar relatórios mensais sobre as ações de endomarketing, incluindo dados de público atingido, engajamento e retorno sobre investimento.
  4. Desenvolver pautas e conteúdos para postagens semanais na plataforma de comunicação da empresa.
  5. Gerenciar o orçamento anual para produção de brindes, serviços e materiais, acompanhando distribuição e entrega.
  6. Conduzir a integração de novos colaboradores, alinhando-os à cultura e marca da empresa.
  7. Monitorar e atender às demandas dos chamados na área de Marketing ou Endomarketing, utilizando o sistema Qualitor.
  8. Produzir e editar materiais digitais, vídeos e conteúdos para canais internos de comunicação.
  9. Gerenciar contatos com novos parceiros e fornecedores, fortalecendo parcerias e ampliando a visibilidade da marca.
  10. Desenvolver ações internas de engajamento, divulgação, programas de incentivo e valorização dos colaboradores, alinhados com o RH.
  11. Criar e revisar conteúdos, materiais, roteiros, informativos e apresentações institucionais, garantindo comunicação clara e alinhada às estratégias.
  12. Implementar estratégias de comunicação para programas de EAD, aumentando o engajamento e monitorando sua eficácia.
  13. Desenvolver estratégias para pesquisas de satisfação e clima organizacional, colaborando com o RH na divulgação e ações de envolvimento, além de acompanhar relatórios de aderência e melhorias.
  14. Organizar e executar lives na plataforma de comunicação da empresa.
  15. Elaborar e apresentar indicadores de desempenho da comunicação interna, identificando oportunidades de melhoria.
  16. Programar e disparar respostas automáticas no chatbot conforme demandas das áreas.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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