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Job summary
Uma empresa de recrutamento em São Paulo está buscando um Jovem Aprendiz para colaborar em atividades como organização de prontuários, controle de ponto e integração. O candidato ideal deve ser dinâmico, ter boa comunicação e estar disposto a aprender. Além de registro em carteira, a vaga oferece benefícios como vale transporte. Os treinamentos são oferecidos, e o jovem terá um ambiente de aprendizado enriquecedor durante sua experiência profissional.
Benefits
Qualifications
- Ser dinâmico e possuir iniciativa.
- Agilidade e boa comunicação.
- Comprometimento e disposição para aprender.
- Organizado e proativo.
Responsibilities
- Organização de Prontuários e Arquivos.
- Controle de Ponto.
- Integração.
- Responder E-mails de Temas Simples.
Skills
Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você! Que tal trabalhar inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro? Como Jovem Aprendiz aqui, você terá registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participará de treinamentos para aprimorar seu conhecimento profissional. O jovem iniciará as atividades no Espro de forma EAD Capacitação teórica. Após o término dessa etapa inicial, o jovem irá iniciar as atividades na Empresa, e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana (presencialmente). O curso será realizado na unidade do ESPRO, localizada no polo mais próximo. Se interessou? Então candidate-se já!
- Organização de Prontuários e Arquivos
- Controle de Ponto
- Integração
- Responder E-mails de Temas Simples No Hr Brazil (atualização de Endereço, Dados, Etc.)
- Ser dinâmico e possuir iniciativa
- Agilidade e Boa comunicação
- Comprometimento e disposição para aprender
- Organizado e Proativo
- Vale Transporte
- vagasaprendiz.com.br
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.