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Résumé du poste
Uma empresa de vendas em expansão em Diadema busca um Gerente de Vendas para liderar a equipe, definir estratégias comerciais e monitorar o desempenho. O candidato deve ter forte capacidade de comunicação e liderança, além de experiência em vendas internas. Este papel oferece uma jornada de trabalho integral e um regime de contratação CLT.
Qualifications
- Requisitos essenciais incluem forte capacidade de comunicação e liderança.
- Experiência em ambiente de vendas interno e planejamento estratégico.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e foco em resultados.
Responsabilités
- Coordenar, motivar, treinar e desenvolver a equipe de vendas.
- Definir e executar estratégias comerciais alinhadas com os objetivos da organização.
- Estabelecer metas e monitorar o desempenho da equipe.
Connaissances
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Diadema, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
- Liderança de Equipe: Coordenar, motivar, treinar e desenvolver a equipa de vendas, delegando tarefas e garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.
- Planeamento Estratégico: Definir e executar as estratégias comerciais da empresa, alinhando-as com os objetivos gerais da organização para alcançar metas de vendas e crescimento.
- Gestão de Vendas: Estabelecer metas, monitorizar o desempenho da equipa e dos produtos, e ajustar estratégias conforme necessário para otimizar os resultados.
- Análise e Otimização: Avaliar relatórios de vendas, métricas e indicadores de performance, analisando o mercado e a satisfação do cliente para identificar oportunidades de negócio e otimizar processos.
- Negociação: Gerir negociações com clientes e fornecedores, assegurando as melhores condições comerciais e fortalecendo os relacionamentos com os clientes.
- Gestão de Recursos: Administrar recursos materiais, financeiros e pessoais, buscando sempre a otimização para alcançar os objetivos.
- Requisitos Essenciais: Habilidades: Forte capacidade de comunicação, apresentação, negociação, liderança e análise de mercado.
- Competências: Capacidade de trabalhar sob pressão, espírito de equipe, foco em resultados e ética profissional.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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