Coordenador Comercial

WCA Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas em São Paulo está procurando um Coordenador Comercial para liderar e motivar uma equipe de vendas. O profissional deve ter habilidades excepcionais em comunicação e gerenciamento, além de ser analítico e proativo na busca de oportunidades de negócio. A posição inclui a implementação de estratégias de vendas e manter relacionamentos com os clientes. Benefícios como assistência médica e convênios são oferecidos.

Serviços

Assistência médica

Convênio com Faculdades

Assistência odontológica

Convênio com SESC e SESI

Escolas de Inglês

VR

Auxílio Combustível ou VT

Estacionamento gratuito

Cesta básica

Qualificações

• Profissional dinâmico com forte perfil analítico.
• Comprometimento com os objetivos da empresa.
• Habilidade excepcional em relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas.
• Elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes.
• Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócio.
• Manter um bom relacionamento com os clientes.

Conhecimentos

Liderança e gestão de equipes

Habilidades analíticas e estratégicas

Comunicação e relacionamento interpessoal

Negociação e resolução de problemas

Conhecimento do mercado e do setor de atuação

Domínio de ferramentas de análise de dados

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral

Coordenador Comercial: estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte perfil analítico para assumir o papel de Coordenador Comercial. O candidato ideal deverá demonstrar habilidades excepcionais em relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e comunicação eficaz. A posição exige comprometimento com os objetivos da empresa e responsabilidade em garantir o sucesso das metas comerciais. O Coordenador Comercial será responsável por liderar e coordenar as atividades de vendas, desenvolvendo estratégias que maximizem o desempenho da equipe e impulsionem o crescimento da empresa.

Responsabilidades

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, estabelecendo metas e objetivos claros.
• Acompanhar o desempenho individual e da equipe, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
• Oferecer suporte e feedback contínuo para garantir o sucesso da equipe.
• Elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa.
• Analisar o mercado, identificar oportunidades de negócio e monitorar a concorrência.
• Adaptar as estratégias de acordo com as mudanças do mercado e as necessidades dos clientes.
• Organizar o processo, utilizar de planilhas, de métodos e técnicas que possam auxiliar no desempenho.
• Analisar dados da melhor maneira possível, para conseguir retirar deles os melhores insights para o time e repassá-los.
• Monitorar e alinhar as expectativas com o time de vendas, visando aprimorar o desempenho e o sucesso coletivo.
• Entender muito bem sobre o processo de vendas que o time segue, para conseguir destrinchar todas as demandas para a equipe.
• Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisões e o acompanhamento dos resultados.
• Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando entender suas necessidades e garantir a satisfação.
• Coordenar atividades promocionais e eventos, garantindo a participação da equipe de vendas.
• Garantir o cumprimento de prazos, processos e políticas da empresa.
• Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir a integração das atividades.

Habilidades e qualificações

• Liderança e gestão de equipes.
• Habilidades analíticas e estratégicas.
• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Negociação e resolução de problemas.
• Conhecimento do mercado e do setor de atuação.
• Domínio de ferramentas de análise de dados.
• É preciso também que esse profissional seja firme, seja organizado, tenha objetivos claros e bem definidos, assim além de coordenar o time, precisa ser um exemplo para os vendedores.
• Visão analítica aguçada para identificar tendências de mercado e oportunidades de negócios.
• Capacidade de comunicação clara e persuasiva, permitindo a construção de relacionamentos duradouros com clientes e parceiros.
• A colaboração e o trabalho em equipe são fundamentais para o sucesso nesta função.
• Se você é uma pessoa orientada para resultados, com mentalidade proativa e forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você.

Benefícios

• Assistência médica
• Convênio com Faculdades
• Assistência odontológica
• Convênio com SESC e SESI
• Escolas de Inglês
• VR
• Auxílio Combustível ou VT
• Estacionamento gratuito
• Cesta básica