Coordenador Comercial

WCA Brasil; Carapicuíba; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas em Carapicuíba está em busca de um Coordenador para liderar a equipe, definir metas e desenvolver estratégias de vendas. O candidato ideal deve ter experiência em liderança, habilidades analíticas e ser capaz de motivar a equipe. Oferecemos auxílio combustível, estacionamento gratuito e vantagens em saúde e educação.

Serviços

Auxílio Combustível ou VT

Estacionamento gratuito

Cesta básica

Escolas de Inglês

Convênio com SESC e SESI

Assistência odontológica

Assistência médica

Convênio com Faculdades

VR

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes de vendas.
• Capacidade de análise de mercado e desempenho.
• Habilidade em elaborar relatórios gerenciais.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de vendas.
• Acompanhar o desempenho da equipe e oferecer feedback.
• Elaborar estratégias de vendas eficazes.

Conhecimentos

Liderança e gestão de equipes

Habilidades analíticas e estratégicas

Comunicação e relacionamento interpessoal

Negociação e resolução de problemas

Conhecimento do mercado e do setor de atuação

Domínio de ferramentas de análise de dados

Descrição da oferta de emprego

Resumo

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Carapicuíba, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral

Atribuições

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, estabelecendo metas e objetivos claros.
• Acompanhar o desempenho individual e da equipe, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
• Oferecer suporte e feedback contínuo para garantir o sucesso da equipe.
• Elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa.
• Analyzar o mercado, identificar oportunidades de negócio e monitorar a concorrência.
• Adaptar as estratégias de acordo com as mudanças do mercado e as necessidades dos clientes.
• Organizar o processo, utilizar planilhas, métodos e técnicas que auxiliem no desempenho.
• Analisar dados para extrair insights que apoiem o time.
• Monitorar e alinhar as expectativas com o time de vendas, visando aprimorar o desempenho.
• Entender o processo de vendas que o time segue para destrinchar as demandas.
• Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisões e o acompanhamento dos resultados.
• Manter bom relacionamento com os clientes, entendendo suas necessidades e garantindo a satisfação.
• Coordenar atividades promocionais e eventos, assegurando a participação da equipe de vendas.
• Garantir o cumprimento de prazos, processos e políticas da empresa.
• Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para integração das atividades.

Habilidades

• Liderança e gestão de equipes.
• Habilidades analíticas e estratégicas.
• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Negociação e resolução de problemas.
• Conhecimento do mercado e do setor de atuação.
• Domínio de ferramentas de análise de dados.
• Perfil firme, organizado, com objetivos claros, exemplo para a equipe e visão analítica de tendências de mercado.

Benefícios

• Auxílio Combustível ou VT
• Estacionamento gratuito
• Cesta básica
• Escolas de Inglês
• Convênio com SESC e SESI
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Convênio com Faculdades
• VR