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Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia em São Paulo procura um Consultor Técnico Sênior de Implantação. O candidato ideal terá experiência com sistemas Mastersaf e integração SAP, além de conhecimento em testes funcionais e unitários. A posição requer a instalação de sistemas no cliente e mapeamento de processos de negócios. A empresa oferece um modelo de trabalho híbrido, flexibilidade, benefícios competitivos e foco no desenvolvimento profissional, promovendo uma cultura de inclusão e pertencimento.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal
Desenvolvimento e Crescimento Profissional
Benefícios Competitivos do Setor
Impacto Social
Apoio à diversidade e inclusão

Qualificações

  • Experiência em confecção e migração de customizados Mastersaf DW / Tax One.
  • Conhecimento em Namespace (Integração SAP/TAX One).
  • Conhecimento em testes funcionais e testes unitários nos Projetos.
  • Conhecimento ABAP é preferencial.
  • Inglês é um diferencial.

Responsabilidades

  • Instalar o sistema no cliente.
  • Levantamento e documentação de processos de negócios.
  • Avaliar a aderência dos processos ao sistema.
  • Mapear funcionalmente os requisitos do cliente.
  • Configurar o sistema conforme os cenários de negócios.
  • Realizar teste funcional e obter aprovação.

Conhecimentos

Experiência em confecção e migração de customizados Mastersaf DW / Tax One
Conhecimento em Namespace (Integração SAP/TAX One)
Conhecimento em testes funcionais e testes unitários
Conhecimento ABAP
Conhecimento em Javascript
Conhecimento em linguagem SQL
Conhecimento em OBI
Inglês
Descrição da oferta de emprego

Consultor Técnico Sênior de Implantação

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Consultor Técnico Sênior de Implantação, em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nosso objetivo é reinventar a forma como os profissionais trabalham, reunindo informação, inovação e insight para resolver situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, Contábil e Jurídico, apoiando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição ( About the Role )

Nesta oportunidade, como Consultor Técnico Sênior de Implantação, você irá:

  • Instalar o sistema no cliente;
  • Levantamento e documentação de processos de negócios no cliente;
  • Avaliação da aderência dos processos do cliente ao sistema;
  • Apresentação e obtenção de aprovação dos fluxos / cenários de negócios do cliente;
  • Mapeamento funcional dos requisitos e particularidade de obrigações acessórias do cliente;
  • Configuração do sistema de acordo com os cenários de negócios do cliente;
  • Apresentação/validação funcional das customizações desenvolvidas junto ao usuário final;
  • Planejamento, realização e obtenção de aprovação de testes funcionais do produto e da solução integrada;
  • Definição e realização da estratégia de conversão de dados para entrada em produção do sistema;
  • Treinamento dos usuários na ferramenta e no processo desenhado;
  • Acompanhamento dos usuários no processo de operação assistida;
  • Realização da transição do projeto para a equipe de suporte.
Sobre Você ( About You )

Você é adequado para a função se tiver as seguintes qualificações exigidas:

  • Experiência em confecção e migração de customizados Mastersaf DW / Tax One;
  • Conhecimento em Namespace (Integração SAP/TAX One);
  • Conhecimento em testes funcionais e testes unitários nos Projetos.

Outras qualificações preferenciais incluem:

  • Conhecimento ABAP;
  • Conhecimento em Javascript e linguagem SQL;
  • Conhecimento em OBI;
  • Inglês.

#LI-RB1

O que iremos te oferecer?
  • Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
  • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em um conjunto de políticas projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo um equilíbrio ideal entre compromissos de trabalho e pessoais.
  • Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo, com programas Grow My Way e abordagem focada em habilidades que garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
  • Benefícios Competitivos do Setor: Planos de benefícios abrangentes, incluindo assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para bem‑estar mental, físico e financeiro.
  • Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos os nossos valores: obsessão pelos clientes, competir para ganhar, desafiar o pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
  • Impacto Social: Gera um impacto na comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades de projetos pro‑bono e ESG.
  • Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas que auxilia clientes na busca por justiça, verdade e transparência, contribuindo para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio e fornecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência.

Com 26.000 colaboradores em mais de 70 países, oferecemos todos com oportunidades de crescimento numa cultura de trabalho flexível. Buscamos talentos de todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou status de cidadania, cumprindo a lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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