Executivo de Vendas (SMB)

TRSS; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia busca um Sales Executive para gerenciar clientes e desenvolver estratégias de vendas. O candidato deverá ter graduação completa, experiência em vendas de software e habilidades de prospecção. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido, compromisso com o desenvolvimento profissional e benefícios competitivos, como assistência médica e oportunidades para impacto social. Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, esta é sua chance.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade entre Trabalho e Vida Pessoal

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Benefícios Competitivos do Setor

Impacto Social

Qualificações

• Graduação em um curso relevante.
• Experiência como Sales Executive ou Account Manager.
• Capacidade de explicar produtos de software claramente.

Responsabilidades

• Gerenciar a carteira de clientes e desenvolver estratégias.
• Identificar e prospectar novos clientes.
• Conduzir apresentações e fechar contratos.

Conhecimentos

Compreensão de conceitos técnicos de software

Experiência com vendas

Experiência em SaaS

Prospecção de clientes

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

Sales Executive

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Sales Executive uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição / About the Role

Nesta oportunidade, como Sales Executive , você irá:

• Gerenciar a carteira de clientes.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas.
• Identificar e prospectar novos clientes em potencial por meio de pesquisa de mercado, networking e outras técnicas.
• Conduzir apresentações e demonstrações de produtos para clientes em potencial, destacando os benefícios e diferenciais das soluções da empresa.
• Negociar e fechar contratos de vendas, garantindo a satisfação do cliente e a rentabilidade para a empresa.
• Manter e desenvolver relacionamentos duradouros com clientes, proporcionando um atendimento pós-venda de alta qualidade.
• Monitorar as tendências de mercado e as atividades da concorrência para ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.
• Preparar relatórios de vendas e análises de desempenho para a gerência, identificando áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.
• Utilizar um fluxo de trabalho automatizado e orientado por informações do Salesforce.

Sobre você /

• Graduação completa
• Capacidade de entender e explicar conceitos técnicos de software de maneira clara e convincente - Experiência com vendas de software.
• Experiência comprovada como Sales Executive, Account Manager ou função similar no segmento de SaaS.
• Experiência com Hunter.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

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