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Uma empresa de tecnologia e análise de dados está procurando um Product Designer para elevar a qualidade visual de produtos digitais. O candidato ideal deve ter experiência sólida em design visual, um portfólio de excelência e a capacidade de colaborar em equipe. O trabalho envolve desenhar interfaces intuitivas, realizar pesquisas com usuários e documentar o processo de design. Se você é apaixonado por craft e atenção aos detalhes, essa pode ser a oportunidade certa para você.
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Você é do tipo que vê um botão desalinhado e sente vontade de reorganizar a vida inteira da pessoa que fez aquilo? Ama o craft, tem olho clínico para detalhes e é do time “pixel perfect”? Então pode ser a pessoa certa para nos ajudar a transformar interfaces em experiências memoráveis. Aqui, você terá espaço para criar, questionar e influenciar decisões de produto — sem precisar pedir permissão para cada vírgula. A missão é clara: elevar radicalmente a qualidade visual e funcional dos nossos produtos digitais.
Buscamos uma alma criativa que vá além de desenhar telas bonitas, mas que pense, teste, pesquise e itere, sem medo de errar e de questionar profundamente os porquês. Se você tem interesse genuíno em resolver problemas reais e impactar positivamente a vida de milhões de pessoas brasileiras, este desafio pode ser seu!
1. Dedicar-se ao craft, ao apuro visual e à qualidade das entregas, demonstrando um alto nível de proatividade e compromisso com a evolução do produto.
2. Desenhar interfaces amigáveis, criativas e intuitivas, com atenção aos detalhes e excelência visual.
3. Realizar pesquisas e testes com pessoas usuárias para entender suas necessidades, comportamentos e interações.
4. Dedicar-se constantemente à busca por excelência, ao identificar problemas, testar hipóteses e descobrir oportunidades que impulsionam melhorias na experiência.
5. Colaborar estreitamente com equipes interdisciplinares para construir soluções inovadoras.
6. Desenvolver protótipos, conduzir experimentos e testes de usabilidade para buscar respostas com agilidade e eficiência.
7. Fundamentar suas decisões de design em dados, métricas de experiência e resultados de pesquisa.
8. Comprometer-se a documentar o processo de design de forma clara, transparente e acessível.
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.