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Product Designer Sênior

Iventis Tecnologia

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um(a) Product Designer para atuar no desenvolvimento de produtos digitais, com ênfase no seu PIM (Product Information Management). O candidato ideal possui mais de 5 anos de experiência, um portfólio sólido e domínio da ferramenta Figma. As responsabilidades incluem atuar no processo de design e colaborar com diversas áreas. Oferecemos um modelo de trabalho híbrido e benefícios atrativos, como um benefício flexível mensal e descanso remunerado.

Serviços

Benefício flexível: R$ 600/mês
Descanso remunerado: 15 dias/ano
TotalPass – Plano TP1

Qualificações

  • Mais de 5 anos de experiência em design de produtos digitais.
  • Portfólio sólido mostrando resolução de problemas complexos.
  • Forte habilidade em conduzir pesquisas com usuários.

Responsabilidades

  • Atuar no processo de design de pesquisa a testes.
  • Colaborar com Product Manager e Engenharia.
  • Criar protótipos interativos no Figma.

Conhecimentos

Product Designer ou UX/UI Designer
Figma
Orientação a dados
Pensamento sistêmico
Organização e priorização
Comunicação clara

Formação académica

Graduação completa ou Tecnólogo em Design, Produto, Tecnologia

Ferramentas

Ferramentas No-Code / Low-Code
Descrição da oferta de emprego
  • Estamos em busca de um(a)Product Designerpara atuar de ponta a ponta no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco especial no nossoPIM (Product Information Management).

    Requisitos – O que Buscamos em Você
    • Mais de 5 anos de experiência como Product Designer ou UX/UI Designer em times de produto.

    • Portfólio sólido, evidenciando resolução de problemas complexos e processo end-to-end.

    • Domínio deFigmae ferramentas de prototipação.

    • Forteorientação a dados, métricas de uso e pesquisa.

    • Visão de produto: equilíbrio entre negocio, usuário e viabilidade técnica.

    • Comunicação clara, empática e capacidade de argumentar decisões com contexto.

    • Pensamento sistêmico, conectando pontos dentro de um ecossistema mais amplo.

    • Experiência emproduct discovery: pesquisas, testes e validações.

    • Habilidade de organização, priorização e negociação com stakeholders.

    • Capacidade de mapearjornadas complexase aplicar conceitos de design de serviço.

    • Comunicação técnica eficiente com Engenharia.

    Diferenciais
    • Conhecimento em ferramentasNo-Code / Low-Code / Vibe-Code(Lovable, Supabase, N8N).

    • Experiência com produtosB2B, SaaS ou ambientes de alta complexidade.

    • Familiaridade com conceitos técnicos para facilitar a comunicação com o time de Engenharia.

    Escolaridade
    • Graduação completa ou Tecnólogo em Design, Produto, Tecnologia ou áreas correlatas.

    Responsabilidades
    • Atuar de ponta a ponta no processo de design: pesquisa, ideação, prototipação e testes.

    • Colaborar diariamente com Product Manager, Engenharia e demais áreas.

    • Traduzir desafios complexos de clientes B2B em fluxos claros e eficientes.

    • Conduzir pesquisas qualitativas e quantitativas com usuários.

    • Criar protótipos interativos de média e alta fidelidade no Figma.

    • Definir métricas de usabilidade e acompanhar resultados para tomada de decisão.

    • Participar ativamente de sessões de discovery e validação de hipóteses.

    • Garantir consistência e escalabilidade da experiência dentro do ecossistema de produtos (pensamento sistêmico).

    • Mapear jornadas completas (end-to-end) e aplicar conceitos de design de serviço.

    • Apresentar entregas com clareza, contextualizando decisões com dados e insights.

    Etapas do Processo Seletivo
    1. Validação Inicial Checagem de requisitos + entrevista e teste comportamental via Iventis.

    2. Entrevista com RH do Cliente (on-line) Avaliação de soft skills e alinhamento cultural.

    3. Entrevista Técnica (on-line) Conduzida pelo Tech Lead, com foco em profundidade técnica.

    4. Entrevista Presencial com o Gestor Avaliação de fit com o time, alinhamento de expectativas e etapa decisiva para aprovação.

    Modelo de Trabalho – Híbrido (São Paulo/SP – Bela Vista)
    • 4 dias presenciais (segunda a quinta)

    • 1 dia remoto (sexta-feira)

    Benefícios – Contratação PJ
    • Benefício flexível:R$ 600/mês

    • Descanso remunerado:15 dias/ano

    • TotalPass – Plano TP1

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