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Desenvolvedor Android ofertas em EUA

Desenvolvedor .NET Júnior - HÍBRIDO - SP

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Deliver IT Serviços de Tecnologia
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000
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Software Engineer

Software Engineer
Lepus Recrutamento e Seleção TI
Brasil
BRL 80.000 - 120.000

Senior Software Engineer

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Jeeves
São Paulo
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Senior Software Developer (Node)

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Referrals Only
Brasil
BRL 120.000 - 160.000

Senior Software Engineer

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Monograph
São Paulo
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Software Engineer II, DevEx Engineer (Brazil)

Software Engineer II, DevEx Engineer (Brazil)
Dandy
Brasil
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Sr Software Engineer (Open Finance)

Sr Software Engineer (Open Finance)
RecargaPay
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Senior Software Engineer II, Practice Engagement (Brazil)

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Dandy
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Software Development Specialist

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NTT DATA
São Paulo
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Software Engineer, Data Engineering

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Rocket Lab
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Senior Backend Product Engineer | .NET, C#

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Origin
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Teletrabalho
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Software Engineer II - Practice Engagement (Brazil)

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Dandy
Brasil
BRL 120.000 - 180.000

Software Engineer II

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Menlo Ventures
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Senior Software Engineer

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Zippi
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Flight Control Software Engineer

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Archer
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000

Senior Software Engineer | CARE

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Houston Texans
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BRL 160.000 - 200.000

Software Engineer SR

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EBANX
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BRL 80.000 - 120.000

Senior Software Engineer

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Ambush
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Data Visualization Developer

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Tata Consultancy Services
Barueri
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Platform Web Software Engineer (Poatek - Brazil applicants)

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Porto Alegre
BRL 120.000 - 160.000

Desenvolvedor/a .NET l Sinqia

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Sinqia
São Paulo
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Senior Software Engineer

Senior Software Engineer
EBANX
Curitiba
BRL 60.000 - 100.000

Desenvolvedor .NET Júnior - HÍBRIDO - SP

Deliver IT Serviços de Tecnologia
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000
Descrição da oferta de emprego
Job description

Você se considera uma pessoa que tem sede por aprendizado, gosta de trabalhar em equipe e curte compartilhar conhecimento? Então essa oportunidade é para você!

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor .Net Júnior, para atuar na implementação de melhorias e sustentação das plataformas para Gateways de Pagamento.



Main responsibilities

Na sua rotina de trabalho, você vai se deparar com as seguintes atividades:

Projeto de sustentação nas plataformas de integrações de meios de pagamentos;

Sistemas legados e integradores;

Comunicação com o bancos e Gateways de Pagamento;

APIs de comunicação;

Dar suporte para os sistemas existentes e implementar novas funcionalidades/integrações.



Requirements and skills

Confere abaixo o que você vai precisar saber pra se dar bem nessa oportunidade!

CONHECIMENTOS EXIGIDOS

  • .Net/.Net Core;
  • Entity framework;
  • React;
  • Banco de dados Relacionais (Principalmente PostgreSQL);
  • Nível superior completo na área.

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

  • Banco de dados NoSQL (Principalmente MongoDB);
  • APIs REST e SOAP;
  • RabbitMQ;
  • Micro serviços;
  • Jenkins;
  • Git, GitLab CI;
  • Docker;
  • Kubernetes;
  • SOLID;
  • Scrum e Kanban.


Additional information

A Deliver IT vai deixar a digital nesse projeto e quer convidar você para fazer parte dessa construção! ️

Temos uma cultura leve, descontraída, colaborativa e diversa, além de um ambiente enriquecedor, com muitos colegas feras em diversos segmentos e muitos desafios. Aqui você vai encontrar projetos inovadores, conexão e muita troca de conhecimento!

Todas as nossas posições seguem o modelo de contrato CLT em 44h/semanais.

CONFIRA NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Modalidade: HÍBRIDO (1x na semana) - SÃO PAULO/SP.
  • VA e/ou VR
  • Programa Bem-Estar: apoio psicológico, apoio jurídico, apoio social, apoio financeiro e ginástica laboral.
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Wellhub (antigo Gympass)
  • Workshops mensais
  • Parcerias que te dão desconto: Sucesu, Target Trust, Sesc e Seprorgs
  • Premiação por aniversário de empresa
  • Premiação por indicação contratada


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  • 1
  • ...
  • 11
  • 12
  • 13

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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