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Resumo da oferta
Uma escola de negócios está contratando um Analista de RH para atuar em Florianópolis ou Balneário Camboriú. O candidato deve ser organizado, comunicativo e proativo, com graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. As responsabilidades incluem divulgar vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, e gestão de benefícios. A jornada de trabalho é de segunda a sexta, com horários definidos. Este é oportunidade para crescimento na área de Recursos Humanos.
Qualificações
- Graduação em Psicologia, Administração ou RH (concluída ou em andamento).
- Experiência prévia com processos seletivos.
- Conhecimento em recrutamento e seleção.
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (DP).
- Noções de legislação trabalhista (CLT).
- Familiaridade com controle de benefícios e ponto.
Responsabilidades
- Divulgar vagas em canais estratégicos.
- Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Conduzir contato com candidatos via WhatsApp, e‑mail e telefone.
- Apoiar entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo.
- Atualizar planilhas e acompanhar cada fase do R&S.
- Enviar feedback de aprovação/reprovação aos candidatos.
- Administrar benefícios da empresa.
- Auxiliar na gestão da folha de pagamento.
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Estamos contratando!
Se você é organizado, comunicativo, gosta de lidar com pessoas e deseja crescer na área de Recursos Humanos, essa vaga é para você.
- Divulgar vagas em canais estratégicos
- Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
- Conduzir contato com candidatos via WhatsApp, e‑mail e telefone
- Apoiar entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo
- Atualizar planilhas e acompanhar cada fase do R&S
- Enviar feedback de aprovação/reprovação aos candidatos
- Administrar benefícios da empresa (plano de saúde, vale‑refeição, etc.)
- Auxiliar na gestão da folha de pagamento
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e suporte para melhorias
- Graduação em Psicologia, Administração ou RH (concluída ou em andamento)
- Experiência prévia com processos seletivos
- Conhecimento em recrutamento e seleção
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (DP)
- Noções de legislação trabalhista (CLT)
- Familiaridade com controle de benefícios e ponto
- Boa capacidade analítica para avaliar desempenho e evolução dos colaboradores
- Domínio intermediário de Excel/Planilhas para atualização de dados e controles internos
- Comunicativo(a)
- Organizado(a)
- Proativo(a)
- Atento(a) aos detalhes
- Comprometido(a) com desenvolvimento profissional
Interessados, enviar currículo para: ****** ou WhatsApp
Atuação: Florianópolis ou Balneário Camboriú
Segunda a quinta: 08h30 às 18h30
Sexta: 08h30 às 17h30
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.