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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de e-commerce está buscando um profissional para atuar no processo de admissão, garantindo excelência e conformidade com as legislações. O candidato ideal deve ter formação em áreas como Administração ou Psicologia, além de experiência em atividades de admissão e conhecimento em ferramentas como Drive e Microsoft Office. Com um modelo de trabalho híbrido, a empresa oferece benefícios como assistência médica, vale refeição flexível e bônus anual de performance.

Serviços

Assistência médica e odontológica
Parceira com Gympass e TotalPass
Vale Refeição/Alimentação flexível
Vale Transporte ou Estacionamento
Benefício flexível
Zenklub
Bônus anual discricionário

Qualificações

  • Experiência com atividades de admissão.
  • Experiência com outras áreas de departamento pessoal, como rescisão e férias, é um diferencial.
  • Experiência em ambientes de trabalho flexíveis.

Responsabilidades

  • Executar todo o processo de admissão, desde a coleta de documentos até o registro formal.
  • Confira e valide toda a documentação legal e cadastral dos novos colaboradores.
  • Comunique-se com novos colaboradores, sendo o ponto focal durante o processo de admissão.

Conhecimentos

Drive (Sheets, Slides, Gmail)
Microsoft Office (Excel, PPT)
Inglês intermediário ou avançado

Formação académica

Bacharel em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas relacionadas

Ferramentas

Plataformas de admissão
HRIS
Descrição da oferta de emprego
Job Description

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.
Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criando impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.

Qual será a sua missão

O profissional será responsável por garantir que o processo de admissão de novos colaboradores seja realizado com excelência dentro de prazos legais e internos, assegurando a correta documentação, acurácia de informações e uma ótima experiência.

Como será o seu dia a dia
  • Executar todo o processo de admissão, desde a coleta de documentos até o registro formal em sistemas internos / externos;
  • Receber, conferir e validar toda a documentação legal e cadastral de novos colaboradores, garantindo a conformidade com políticas internas e legislação trabalhista;
  • Comunicar-se com novos colaboradores sendo admitidos, representando ponto focal durante o processo de admissão para temas diversos;
  • Coordenar e acompanhar a realização de exames admissionais;
  • Coordenar e acompanhar a assinatura de contratos e demais termos necessários para a admissão;
  • Gerenciar alinhamento com outras equipes internas e também fornecedores que possuem pontos de contato com escopo de admissão.
Requirements
  • Bacharel em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas relacionadas;
  • Experiência com ambiente Drive (Sheets, Slides, Gmail, etc) e Microsoft Office (Excel, PPT etc);
  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Experiência com atividades de admissão;
  • Experiência com outras áreas de departamento pessoal (ex: rescisão, férias, ponto eletrônico etc) é um diferencial;
  • Experiência com plataformas de admissão e HRIS é um desejável.
Benefícios
  • Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
  • Parceira com Gympass e TotalPass;
  • Vale Refeição/Alimentação flexível;
  • Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
  • Benefício flexível;
  • Zenklub;
  • Bônus anual discricionário, atrelado à performance.

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