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Analista De Recrutamento E Seleção
Resumo da oferta
Uma empresa de lingerie está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção em São Paulo. O profissional será responsável por gerenciar atividades de recrutamento, realizar triagens e contribuir para melhorias dos processos. A posição requer formação em Psicologia ou áreas afins, além de experiência comprovada. Oferecemos benefícios como refeição no local e convênio médico.
Serviços
Qualificações
- Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção.
- Domínio das técnicas de entrevistas por competências.
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.
- Disponibilidade para realizar viagens curtas.
- Escolaridade mínima: Ensino Superior.
Responsabilidades
- Realizar o levantamento e análise das necessidades de contratação.
- Elaborar e divulgar anúncios de vagas em canais de recrutamento.
- Realizar triagem de currículos e entrevistas.
- Gerir o banco de talentos da empresa.
- Gerir o banco de talentos da empresa.
- Manter e atualizar informações de candidatos.
- Contribuir na melhoria dos processos de recrutamento.
- Apoiar nas atividades do setor de recursos humanos.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
A empresa Ponto da Lingerie está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para integrar a sua equipe de recursos humanos. Buscamos um profissional resiliente, ágil, organizado e pró-ativo, que tenha conhecimento e experiência na área de recrutamento e seleção.
- Realizar o levantamento e análise das necessidades de contratação da empresa, alinhadas com os gestores das áreas;
- Elaborar e divulgar os anúncios de vagas em diferentes canais de recrutamento;
- Realizar triagem de currículos e entrevistas individuais ou em grupo;
- Realizar feedbacks para os candidatos aprovados e reprovados nos processos seletivos;
- Gerir o banco de talentos da empresa;
- Manter e atualizar informações de candidatos no sistema de recrutamento e seleção;
- Contribuir ativamente na melhoria dos processos de recrutamento e seleção da empresa;
- Apoiar nas demais atividades do setor de recursos humanos, quando necessário.
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção;
- Domínio das técnicas de entrevistas por competências;
- Conhecimento e experiência com sistemas de recrutamento e seleção;
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos;
- Disponibilidade para realizar viagens curtas;
- Escolaridade mínima: Ensino Superior.
- Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.
- Resiliente, ágil, organizado e pró-ativo.
- Refeição no local
- Convênio médico (Amil)
- Assistência odontológica (Amil)
- Vale-transporte (Flash)
- Convênio com o SESC
- Desconto de até 25% em produtos da loja
- Desconto educacional
- Convênio médico, Refeição no local e Vale transporte
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Analista
- Disponibilidade para viajar
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.