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Assistente Administrativo (DP)
Zusammenfassung
Uma empresa de recursos humanos em Coronel Fabriciano busca um Assistente Administrativo para apoiar rotinas administrativas e atender clientes e fornecedores. O candidato ideal deve ter experiência na área, ser ágil e organizado, além de ter conhecimento em pacote Office. A remuneração é de R$ 2.000,00, mais benefícios como vale alimentação e planos de saúde.
Leistungen
Qualifikationen
- Experiência na área administrativa com conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
- Perfil ágil e organizado.
- Conhecimento em pacote Office.
Aufgaben
- Apoio nas rotinas administrativas da empresa.
- Atendimento a clientes e fornecedores.
- Suporte às rotinas de Departamento Pessoal.
Kenntnisse
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (DP)
CORONEL FABRICIANO/MG
Atividades a serem desenvolvidas:
Apoio nas rotinas administrativas da empresa, incluindo controle de documentos, elaboração de relatórios e organização de agenda | Atendimento a clientes e fornecedores, garantindo agilidade e eficiência nos processos internos | Suporte direto às rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, apoio em admissões e demissões, organização de documentos de colaboradores, conferência de folha de pagamento e benefícios.
Sobre a empresa:
Empresa especializada na fabricação, instalação e manutenção de elevadores, com atuação em soluções personalizadas e de alta qualidade. Comprometida com inovação, segurança e excelência, atende clientes em diversos segmentos, oferecendo equipamentos modernos e serviços especializados.
Requisitos:
Experiência necessária na área administrativa conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal | Perfil ágil e organizado | Conhecimento em pacote Office.
Remuneração e benefícios:
R$ 2.000,00 + V.A (R$228,00) + Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Horário de trabalho:
Segunda a Sexta-feira: 08h00 às 18h00
Local de trabalho:
Belvedere, Coronel Fabriciano/MG
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.