Payroll Coordinator - H&M Group

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de moda está à procura de um(a) especialista em Folha de Pagamento para liderar a área no Brasil. O candidato ideal deve ter graduação completa, mais de 3 anos de experiência em administração de folha de pagamento e habilidade para liderar equipes. O trabalho combina 4 dias no escritório e 1 dia remoto, com um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e vale refeição.

Serviços

Salário competitivo

Assistência médica

Vale Refeição

Seguro de Vida

Qualificações

• Mais de 3 anos de experiência em administração de folha de pagamento.
• Experiência anterior liderando equipes ou fornecedores terceirizados.
• Experiência na gestão de processos de folha de pagamento em diferentes países.

Responsabilidades

• Revisar novas contratações e garantir a precisão do sistema de folha de pagamento.
• Calcular e processar pagamentos de rescisão.
• Liderar a área de Folha de Pagamento no país.
• Manter dados e arquivos dos funcionários atualizados.
• Processar alterações na folha de pagamento dos funcionários e calcular pagamentos retroativos.
• Verificar as horas no sistema de ponto para garantir o pagamento correto.
• Gerar relatórios de folha de pagamento para obrigações internas e legais.
• Garantir precisão nos registros de afastamentos e férias.

Conhecimentos

Inglês Avançado/Fluente

Mais de 3 anos de experiência em administração de folha de pagamento

Experiência em liderar equipes

Capacidade de implementar processos

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

• Inglês Avançado/Fluente;
• Folha de Pagamento | Departamento Pessoal

Sobre nosso cliente

A H&M é uma das líderes globais no setor de moda, oferecendo uma vasta gama de roupas e acessórios para homens, mulheres, adolescentes e crianças. Com sede em Estocolmo, Suécia, a H&M foi fundada em 1947 e desde então se expandiu para mais de 70 países ao redor do mundo, com milhares de lojas e uma presença significativa no comércio eletrônico.

Sua missão é proporcionar moda e qualidade ao melhor preço de maneira sustentável. Comprometidos com a inovação e a responsabilidade social, buscando constantemente maneiras de reduzir nosso impacto ambiental e melhorar as condições de trabalho em toda a nossa cadeia de suprimentos.

Na H&M, é valorizado a diversidade e a inclusão, incentivando um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador. Os colaboradores são a chave para o sucesso, e investimos em seu desenvolvimento profissional e pessoal. Se você é apaixonado por moda, tem espírito inovador e deseja fazer parte de uma empresa global que valoriza a sustentabilidade e a inclusão, a H&M é o lugar certo para você.

Descrição

Trabalhar na H&M significa que não há dois dias iguais, mas um dia típico incluirá as seguintes responsabilidades:

• Revisar todas as novas contratações no sistema de folha de pagamento e/ou garantir a precisão e processar quaisquer correções necessárias;
• Calcular e processar pagamentos de rescisão;
• Liderar a área de Folha de Pagamento no país;
• Manter os dados e arquivos dos funcionários atualizados (eletrônicos ou físicos);
• Processar alterações na folha de pagamento dos funcionários, ganhos adicionais como horas extras, turnos, subsídios, alterações salariais (aumentos/reduções) e calcular pagamentos retroativos (quando aplicável);
• Calcular deduções como imposto retido na fonte, taxas e seguros;
• Verificar as horas no sistema de ponto (Time & Attendance) para garantir que os colaboradores sejam pagos corretamente;
• Gerar relatórios de folha de pagamento para atender às obrigações internas e legais;
• Garantir que os registros de afastamentos e férias dos funcionários sejam precisos e confiáveis.

Perfil desejável

• Graduação completa;
• Mais de 3 anos de experiência em administração de folha de pagamento e experiência anterior liderando equipes ou fornecedores terceirizados;
• Experiência na gestão de processos de folha de pagamento em diferentes países;
• Capacidade de implementar, executar e acompanhar processos e procedimentos.

O que está sendo ofertado

• Salário competitivo alinhado com o mercado de trabalho;
• Contratação CLT;
• Assistência médica;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida.
• Modelo de trabalho: 4 dias no escritório (Itaim Bibi), 1 dia remoto.