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Dados jobs in Brasilien

Analista de Tecnologia (Cybersecurity)

Casa dos Ventos

São Paulo
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Vor 10 Tagen
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Página da Vaga | Head de Pré Vendas - Data Analytics

Scala

São Paulo
Vor Ort
BRL 120.000 - 160.000
Vor 10 Tagen

Líder Técnico Iii - Visão Computacional

Instituto Nacional de Telecomunicações - Inatel

Esteio
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BRL 120.000 - 160.000
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Líder Técnico III - Visão Computacional

Instituto Nacional de Telecomunicações - Inatel

Manaus
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Gerente de Mídia

iFood

Osasco
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Analista de TI Junior (Desenvolvedor Java) – Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência - Bradesco

Page Personnel

Osasco
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Coordenador de Projetos (Tech Lead)

MSX International

São Caetano do Sul
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Strategy & New Businesses Manager

Kount

Barueri
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Consultor Customer Success (Foco Em Retenção) – Gazeta Do Povo

GRPCOM | Grupo Paranaense de Comunicação

Curitiba
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Pessoa Engenheira de Dados - Vaga afirmativa para pessoas LGBTQIAPN+

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Pessoa Engenheira de Dados - Vaga afirmativa para pessoas negras

Artefact

Nova Santa Rita
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Software Engineer

+Humanos

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Consultor SAP ABAP

Softtek

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Gerente de Dados

Ey

São Paulo
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Analista de Dados Sênior - Conta PJ

Porto

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Analista Tecnologia Sênior (Full Stack) - Curitiba/PR ou São Paulo/SP

BRF S.A.

Ivoti
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Desenvolvedor de Sistemas – .NET C# e Oracle

Softtek

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Líder Técnico Iii - Visão Computacional

Instituto Nacional de Telecomunicações - Inatel

Vitória
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Job Page | Analista de Suporte JR - Administrativo [Afirmativa PCD]

Núclea

São Paulo
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Coordenador de SDR (B2B)

Docplanner

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Pessoa Analista De Bi Sr

Neoway

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Analista de Business Intelligence | Banco de Talentos

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Especialista de CRM Salesforce (Tech)

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Analista de negócios de ti sr (foco em dados)

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NAT- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)

dnata Brasil- Vagas Disponíveis

São Gonçalo do Amarante
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Vollzeit
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Zusammenfassung

Uma empresa de cibersegurança em São Paulo está em busca de um especialista em Threat Hunting para liderar a resposta a incidentes, desenvolver engenharia de detecção e realizar análises forenses digitais. O candidato deve ter sólida experiência na área, além de habilidades em scripting e profundo conhecimento em sistemas operacionais e redes. Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento são oferecidas, juntamente com um pacote de benefícios competitivo.

Leistungen

Pacote de benefícios competitivos
Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento

Qualifikationen

  • Sólida experiência em Threat Hunting e Resposta a Incidentes.
  • Domínio do framework MITRE ATT&CK e Cyber Kill Chain.
  • Experiência com ferramentas de EDR/XDR.

Aufgaben

  • Realizar caça proativa de ameaças.
  • Simular cenários de ataque para validar controles de segurança.
  • Desenvolver e implementar novas regras de detecção.

Kenntnisse

Threat Hunting
Resposta a Incidentes
Blue Team
MITRE ATT&CK
SIEM
Scripting
Inglês

Ausbildung

Formação completa em faculdade com forte base técnica

Tools

EDR/XDR
Infraestrutura Crítica
Jobbeschreibung
Job description

O profissional será responsável por caçar ameaças ocultas no ambiente (Threat Hunting), liderar a resposta técnica a incidentes complexos e desenvolver a engenharia de detecção.

Main responsibilities

O profissional deve exercer as seguintes atividades:

  • Caça Proativa de Ameaças (Threat Hunting): Criar e executar hipóteses de caça baseadas em inteligência de ameaças e no framework MITRE ATT&CK para identificar comportamentos maliciosos que evadiram as ferramentas de segurança padrão.
  • Adversary Emulation: Simular cenários de ataque (Purple Teaming) para validar a eficácia dos controles de segurança existentes.
  • Engenharia de Detecção: Desenvolver, testar e implementar novas regras e políticas de detecção no EDR, traduzindo TTPs (Táticas, Técnicas e Procedimentos) de atacantes em alertas automatizados.
  • Análise Forense Digital: Realizar coleta e análise forense de artefatos (disco, memória, logs de rede) para determinar a causa raiz, a linha do tempo e o impacto de incidentes de segurança.
  • Threat Intelligence: Consumir e curar feeds de inteligência de ameaças, aplicando IoCs (Indicadores de Comprometimento) e IoAs (Indicadores de Ataque) ao monitoramento do ambiente.
  • Mentoria e Evolução Técnica: Atuar como mentor técnico para os analistas plenos e juniores, apoiando no desenvolvimento de skills em investigação e defesa.
Requirements and skills

Requisitos Obrigatórios:

  • Sólida experiência em Threat Hunting, Resposta a Incidentes ou Blue Team avançado.
  • Formação completa em faculdade com forte base técnica.
  • Domínio profundo do framework MITRE ATT&CK e Cyber Kill Chain.
  • Experiência avançada em operação e criação de queries em SIEM.
  • Conhecimento profundo em sistemas operacionais (Windows/Linux internals) e redes (análise de pacotes/PCAP, TCP/IP).
  • Experiência com ferramentas de EDR/XDR (investigação e response).
  • Habilidade de scripting para automação e análise de dados.
  • Conhecimento no idioma inglês

Requisitos Desejáveis (Diferenciais):

  • Certificações de mercado avançadas: GCIH, GCFA, GNFA, GREM, CySA+, OSCP ou equivalentes.
  • Experiência com Análise de Malware (Engenharia Reversa básica ou análise dinâmica em Sandbox).
  • Conhecimento em segurança de Cloud (AWS, Azure ou GCP) e contêineres.
  • Conhecimento em ambientes de automação de infraestrutura crítica (OT).
Additional information

Vantagens para você

  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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