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Uma concessionária automotiva em São Paulo está em busca de um(a) Recepcionista para atender e recepcionar clientes e fornecedores, realizar atendimentos telefônicos e preencher relatórios. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência na área de atendimento ao cliente. A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica (opcional) e programas de bem-estar. Faça parte de um grupo em franca expansão no Brasil.
Estamos com uma posição de Recepcionista na Zona Leste!
Você já considerou a possibilidade de atuar em uma das concessionarias que mais cresce no Brasil?
OGRUPO SINALiniciou suas atividades na década de 80, em São Bernardo do Campo, no ABCD paulista, com uma das primeiras concessionárias da Fiat no Brasil.
Atender e recepcionar clientes e fornecedores, prestando esclarecimentos, identificando e encaminhando-os aos responsáveis.
Realizar atendimentos telefônicos via PABX e direcionar as ligações.
Preencher relatório de captação de mídia com base nas informações coletadas e lançar no sistema.
Executar outras atividades conforme necessidade da área.
Cumprir normas, procedimentos e políticas da empresa.
Registrar dados de clientes atendidos por telefone em planilha, incluindo o nome do vendedor responsável.
Zelar pelos equipamentos, materiais e ambiente de trabalho.
Ensino médio completo;
Experiência na área de atendimento ao cliente.
Assistência médica e odontológica - (opcional);
Totalpass e Gympass;
Fundado há mais de 45 anos, o GRUPO SINAL é uma empresa 100% brasileira que tem seu crescimento sustentado e contínuo; possui um profundo conhecimento do mercado e principalmente de suas exigências.
O GRUPO SINAL iniciou suas atividades na década de 80, em São Bernardo do Campo, no ABCD paulista, com uma das primeiras concessionárias da Fiat no Brasil.
Anos depois, em São Caetano do Sul, também no ABCD, começou a comercializar veículos da marca Ford e Honda.
Passou a crescer de forma rápida, desenvolvendo alianças e trabalhando junto às Montadoras Automobilísticas.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.