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Uma empresa de tecnologia inovadora está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior com sólida experiência em aplicações .NET e forte interesse em Inteligência Artificial. O profissional atuará em diferentes empresas do portfólio, utilizando ferramentas de IA para desenvolver aplicações escaláveis. É necessário ter pelo menos 3 anos de experiência com desenvolvimento em C# e domínio em consultas T-SQL. O cargo oferece um pacote competitivo de remuneração e benefícios, além de um ambiente de trabalho dinâmico.
Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior – AI-DrivenRemotoLink da Vaga : em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior com sólida experiência no desenvolvimento de aplicações empresariais reais e forte interesse em Inteligência Artificial & Prompt-First Engineering para integrar nosso Corporate Value Creation Team.
Essa pessoa atuará em diversas empresas do portfólio, utilizando ferramentas de IA como Cursor e GitHub Copilot para gerar rapidamente aplicações full stack em .NET que sejam altamente manuteníveis, escaláveis e de alto desempenho. O(a) candidato(a) ideal possui no mínimo 6 meses de experiência prática com ferramentas de codificação assistida por IA e é proficiente na escrita de consultas T-SQL e no design de bancos de dados para SQL Server.
Também deve ter familiaridade com revisões de código, metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) e com ambientes de desenvolvimento potencializados por IA.
NET e .
NET Core.Contribuir para testes automatizados, pipelines de CI / CD e práticas de DevOps para garantir qualidade e agilidade nas entregas.
Atuar diretamente com empresas do portfólio para impulsionar inovação e gerar impacto real.
Utilizar ferramentas de IA de última geração para acelerar o desenvolvimento full stack.
Fazer parte de um time de alto desempenho dentro de uma empresa de investimentos de longo prazo.
Pacote competitivo de remuneração, benefícios e oportunidades de crescimento profissional.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.