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Uma empresa referência em locação de equipamentos em São Paulo busca um(a) recrutador(a) para atrair e selecionar talentos. O profissional atuará como embaixador(a) dos valores da organização, garantindo processos de recrutamento ágeis e eficazes. É necessário ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia, e experiência em Atração e Seleção, principalmente em áreas operacionais. Benefícios incluem assistência médica, odontológica e vale-refeição.
Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.
Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e equipamentos de formas e escoramentos. Nossos soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.
Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.
Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.
Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.
🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.
👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.
Missão da vaga:
Atrair, selecionar e engajar os melhores talentos para a empresa, atuando como embaixador(a) dos valores da organização, conectando necessidades estratégicas e operacionais, propondo soluções inovadoras e garantindo processos de recrutamento e seleção flexíveis, ágeis e eficazes.
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
Experiência sólida em Atração e Seleção, especialmente com foco em áreas Operacionais (Manutenção, Produção etc.). Experiência prévia em consultorias de Recrutamento e Seleção será um diferencial.
Domínio intermediário do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
Conhecimento no Gupy será considerado um diferencial.
Conhecimento no ADP também será um diferencial.
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Refeição ou Alimentação;
Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Wellhub para você e seus dependentes;
PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
Dr. Mills.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.