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Uma empresa referência em locação de equipamentos em São Paulo busca um(a) recrutador(a) para atrair e selecionar talentos. O profissional atuará como embaixador(a) dos valores da organização, garantindo processos de recrutamento ágeis e eficazes. É necessário ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia, e experiência em Atração e Seleção, principalmente em áreas operacionais. Benefícios incluem assistência médica, odontológica e vale-refeição.
Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.
Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e equipamentos de formas e escoramentos. Nossos soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.
Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.
Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.
Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.
🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.
👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.
Missão da vaga:
Atrair, selecionar e engajar os melhores talentos para a empresa, atuando como embaixador(a) dos valores da organização, conectando necessidades estratégicas e operacionais, propondo soluções inovadoras e garantindo processos de recrutamento e seleção flexíveis, ágeis e eficazes.
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
Experiência sólida em Atração e Seleção, especialmente com foco em áreas Operacionais (Manutenção, Produção etc.). Experiência prévia em consultorias de Recrutamento e Seleção será um diferencial.
Domínio intermediário do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
Conhecimento no Gupy será considerado um diferencial.
Conhecimento no ADP também será um diferencial.
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Refeição ou Alimentação;
Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Wellhub para você e seus dependentes;
PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
Dr. Mills.