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Operador de Produção II - Fábrica de Porcas

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Tempo integral
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Resumo da oferta

Uma consultoria de RH está buscando um Gerente para coordenar e integrar todos os setores operacionais de um hotel em Camocim, Ceará. O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas e rotinas de A&B, além de fluência em inglês. Oferecemos um contrato CLT com benefícios como moradia e auxílio alimentação. O horário de trabalho é de 9h00 às 17h20, com folgas fixas a serem definidas.

Serviços

Moradia
Auxílio moradia
Transporte para mobilização
Auxílio Alimentação

Qualificações

  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Fluência em inglês é obrigatória.
  • Experiência prévia em hotéis de praia ou pousadas litorâneas.

Responsabilidades

  • Coordenar e integrar todos os setores operacionais do hotel.
  • Gerenciar escalas de trabalho, controle de ponto e banco de horas.
  • Acompanhar indicadores de desempenho — ocupação, ticket médio, custos, metas de vendas.

Conhecimentos

Conhecimento em Pacote Office
Fluência em inglês
Flexibilidade
Familiaridade com tecnologia e sistemas de gestão
Vivência com rotinas de A&B
Experiência em gestão de pessoas

Formação académica

Formação em Hotelaria ou Gestão Hoteleira
Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : vaga-329544@vagas.abler.in

Nível : Gerente

Escolaridade : Ensino médio - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Horário e Dias de Trabalho : 9h00 às 17h20 Carga horária : 7h20 de trabalho diário (com + 1h de intervalo) Dias de trabalho : Segunda a terça e quinta a domingo Folga fixa : Quarta-feira ou flexível

Benefícios : Moradia, Auxílio moradia, Transporte para mobilização, 🍔 Auxilio Alimentação

Responsabilidades da posição :

  • Coordenar e integrar todos os setores operacionais do hotel e afins (hospedagem, A&B, manutenção, recepção, governança e eventos);
  • Responsabilidades operacionais (rotina diária) : Gerenciar escalas de trabalho, controle de ponto e banco de horas;
  • Acompanhar e apresentar indicadores de desempenho — ocupação, ticket médio, custos, metas de vendas e satisfação do cliente;
  • Estruturar e implementar procedimentos, rotinas e fluxos operacionais, assegurando padronização e qualidade dos serviços;
  • Participar do planejamento financeiro e orçamentário, propondo melhorias e ações para otimização de custos e rentabilidade;
  • Liderar e promover projetos sociais ligados à comunidade local e ao desenvolvimento humano dos colaboradores;
  • Liderar a equipe de marketing e comercial, com visão estratégica para fortalecimento da marca, aumento de vendas e consolidação do posicionamento do empreendimento;
  • Acompanhar e validar checklists de operação de todos os setores;
  • Fiscalizar e garantir o controle de limpeza, manutenção e conservação dos ambientes;
  • Supervisionar o controle de qualidade dos serviços de hospedagem e A&B, incluindo padrão de mise-en-place, higiene, apresentação e atendimento;
  • Fazer o acompanhamento direto da cozinha e bar, garantindo cumprimento dos procedimentos e qualidade de produção e serviço;
  • Monitorar e direcionar os serviços de manutenção preventiva e corretiva;
  • Assegurar o cumprimento das rotinas e metas de cada setor, promovendo integração entre as equipes.
  • Atendimento e relacionamento com o cliente :
  • Participar pontualmente do atendimento e recepção de hóspedes e clientes, garantindo que a experiência reflita o padrão de excelência da casa;
  • Acompanhar o pós-atendimento e atuar na resolução de demandas e feedbacks;
  • Promover ações de relacionamento e hospitalidade em parceria com o setor de concierge.

Requisitos obrigatórios para a posição :

  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Familiaridade com tecnologia e sistemas de gestão;
  • Fluência em inglês;
  • Flexibilidade – Disponibilidade para ajustar horários e adaptar‑se a diferentes situações operacionais;
  • Formação : Não obrigatória, mas formação em Hotelaria ou Gestão Hoteleira será um diferencial;
  • Experiência prévia em hotéis de praia ou pousadas litorâneas, preferencialmente no Ceará;
  • Vivência com rotinas de A&B;
  • Experiência em gestão de pessoas, RH e rotinas administrativas;
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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