Analista De Rh

BBDI DISTRIBUIDORA; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma distribuidora de produtos em Porto Alegre está buscando um Analista de Recursos Humanos. O candidato ideal realizará atividades de recrutamento, treinamento e analisará currículos. É necessário ter ensino médio completo e domínio do Pacote Office. Oferecemos um salário de R$ 2.486,58, além de benefícios como vale-transporte, estacionamento gratuito e vale-alimentação. O trabalho é em período integral com regime CLT.

Serviços

Vale-transporte ou auxílio combustível

Estacionamento gratuito

Vale-alimentação de R$21,87 por dia

Cozinha no local

Desconto em farmácia

Total Pass

Programas de Saúde e Bem-estar

Responsabilidades

• Disseminar a cultura organizacional.
• Realizar Recrutamento e Seleção.
• Analisar currículos.
• Desenvolver estratégias de recrutamento.
• Participar da seleção final de candidatos.
• Criar um cronograma de Treinamento e Desenvolvimento.
• Conduzir as entrevistas técnicas e comportamentais.

Conhecimentos

Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Atividades

• Disseminar a cultura organizacional (Valores, Propósito, Código de Conduta e Regulamento Interno, etc)
• Realizar Recrutamento e Seleção usando o perfil da Descrição de Cargo
• Divulgar processo de recrutamento interno e externo
• Analisar currículos
• Definir e aplicar instrumentos de seleção
• Desenvolver de estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados.
• Participar da seleção final de candidatos e negociação de ofertas de emprego.
• Conferir as informações da Folha de Pagamento que serão enviadas para processamento externo
• Acolher os novos colaboradores (integração) e providenciar antecipadamente os recursos necessários
• Criar um cronograma de Treinamento e Desenvolvimento (interno ou externo / individual ou coletivo)
• Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento
• Elaborar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento
• Realizar avaliação de reação dos treinandos
• Acompanhar ou ministrar cursos de treinamento
• Avaliar o resultado do programa de treinamento desenvolvido
• Auxiliar o acompanhamento do processo de desligamentos / demissões
• Auxiliar o cronograma do calendário Sazonal anual (Endomarketing)
• Validar as Comunicações Internas antes de serem disparadas, para haver coerência com a cultura da organização
• Assessorar o jurídico trabalhista, acompanhamento da notificação até as audiências
• Atuar como preposto trabalhista pela empresa.
• Enviar os pedidos de pagamentos (colaboradores e terceiros), NF e boletos ao financeiro
• Solicitar compras referente relacionadas a Gestão de Pessoas / RH (manutenção predial adm, higienização, dedetização, limpeza dos escritórios, etc)
• Manter setor limpo e organizado
• Ensinar novos colaboradores da equipe
• Gerenciar do ciclo de vida dos colaboradores, desde a admissão até a saída.
• Coordenar de programas de integração e treinamento para novos funcionários.
• Apoiar na gestão da cultura organizacional e clima de trabalho.
• Colaborar na condução de pesquisas de clima organizacional e ações corretivas.
• Coletar, análise e interpretação de dados relacionados aos recursos humanos.
• Emitir parecer técnico do processo seletivo
• Auxiliar a monitorar e controlar a realização das avaliações de desempenho e seus feedbacks
• Dar suporte na análise das necessidades de pessoal e definição de perfis de candidatos.
• Conduzir as entrevistas técnicas e comportamentais.
• Colaborar na condução de pesquisas de clima organizacional e ações corretivas.
• Dar suporte na identificação de necessidades de desenvolvimento de habilidades e competências.
• Mediar de conflitos e orientação a gestores e colaboradores.
• Participar em negociações sindicais e elaboração de acordos coletivos.
• Criar e monitorar os indicadores estratégicos de gestão de pessoas
• Participar na identificação de planos de desenvolvimento e retenção de talentos.
• Acompanhar de indicadores de desempenho e rotatividade de pessoal.
• Auxiliar no planejamento e implementação de programas de desenvolvimento de liderança.
• Assessorar na interpretação e aplicação da legislação trabalhista
• Garantir do cumprimento das políticas de saúde e segurança no trabalho.
• Elaborar de relatórios gerenciais e análises de tendências.

Requisitos

• Pacote Office
• Ensino médio completo

Salário

R$ 2.486,58

Benefícios

• Vale-transporte ou auxílio combustível
• Estacionamento gratuito
• Vale-alimentação de R$21,87 por dia (trabalhado)
• Cozinha no local
• Desconto em farmácia
• Total Pass
• Programas de Saúde e Bem estar

Empresa localizada próximo ao Atacadão da Av. Sertório.

Horário

Das 08:30 às 18:18 de segunda a sexta (1 hora de intervalo)

• Local de trabalho : Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos