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Coordenador jobs in Brazil

Coordenador de P&D - MT

Coordenador de P&D - MT
Consultoria Talentos do Agro
Primavera do Leste
BRL 30,000 - 60,000
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Coordenador Administrativo

Coordenador Administrativo
BPO4u
Ponta Grossa
BRL 120,000 - 160,000

Assistente de Ensino

Assistente de Ensino
Grupo SEB
Maceió
BRL 20,000 - 40,000

Supervisor(a) de Comissionamento

Supervisor(a) de Comissionamento
Andritz
Araraquara
BRL 40,000 - 80,000

Top job titles:

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Coordenador de P&D - MT

Consultoria Talentos do Agro
Primavera do Leste
BRL 30,000 - 60,000
Job description

COORDENADOR DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO

A CTdoAgro busca agrônomo pesquisador, para atuar como Coordenador de Pesquisa e Desenvolvimento, para seu cliente CropChem.

Atribuições:

  1. Elaboração e condução de ensaios e pesquisas no campo
  2. Posicionamento de portfólio na região
  3. Ser um referencial técnico para demandas da equipe comercial
  4. Levantamento de potenciais demandas fitossanitárias da área de atuação
  5. Fornecer suporte técnico, treinamentos e palestras para equipe e clientes da região
  6. Relacionamento com parceiros e principais influenciadores regionais

Requisitos:

  1. Formação: Agronomia
  2. Pós-graduação ou mestrado: nas áreas de Fitotecnia, Defesa Fitossanitária, Entomologia, Fitopatologia ou Herbologia
  3. Experiências e conhecimentos:
    1. Experiência comprovada em Pesquisa e desenvolvimento de agroquímicos
    2. Posicionamento técnico de defensivos agrícolas
    3. Condução e coordenação de ensaios
    4. Conhecimento técnico de pragas, doenças e plantas daninhas das principais culturas regionais
    5. Experimentação, análises e laudos de Pesquisas nas culturas de soja, milho e algodão
  4. Idioma: Inglês (diferencial)

Sede: Primavera do Leste – MT

CANDIDATE-SE enviando seu CV em PDF até: 7/abril/25

Consultoria Talentos do Agro - CT Agro - CTdoAgro

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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