Página da Vaga | COORDENADOR CUSTOS

Rôgga Empreendimentos; Joinville; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma construtora em Santa Catarina procura um Coordenador de Custos para garantir o controle eficiente dos custos em projetos. O profissional será responsável por coordenar análises, elaborar relatórios, e propor melhorias em processos de orçamento. É fundamental ter formação em Engenharia Civil e experiência na área de custos. A empresa oferece benefícios como vale alimentação, seguro de vida e plano de saúde, visando o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

PPR: Programa de participação nos resultados

Vale alimentação/refeição sem desconto em folha

Vale transporte sem desconto em folha

Seguro de Vida 100% pago pela empresa

Plataforma de bem-estar corporativo Wellhub

Plano de saúde sem mensalidade

Plano odontológico sem mensalidade

Convênio farmácia

Bonificação por indicação de novos colaboradores

Incentivo à educação

Descontos especiais para compra de um imóvel

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Civil ou similar.
• Experiência anterior na gestão de custos em obras.
• Conhecimentos avançados no Pacote Google, especialmente Planilhas.

Responsabilidades

• Coordenar e analisar as SA's e aprovar solicitadas.
• Gerar relatórios e monitorar indicadores dos custos das obras.
• Mapear causas de desvios nos relatórios de custos.

Conhecimentos

Engenharia Civil

Experiência na área de custos

Pacote Google avançado

Gestão de custos

Criação de indicadores

Formação académica

Superior completo em Engenharia Civil ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!

A missão do Coordenador de Custos é assegurar o controle dos custos e dos empreendimentos, gerando informações estratégicas e elaborando projetos de eliminação de perdas com programas de redução de custos.

Main responsibilities

• Coordenar e analisar as SA's e aprovar solicitadas pelas obras buscando identificar oportunidades de melhorias e contenções de custos;
• Inserir insumos na EAP e SAP;
• Elaborar relatórios de SA's para acompanhamento de indicadores;
• Gerar relatórios de custos das obras para auxiliar os líderes de obras e diretoria na identificação de melhorias e contenções de custos;
• Analisar comparativamente os custos das obras;
• Acompanhar a execução de ações junto aos diversos setores da empresa;
• Mapear as principais causas dos desvios identificados no relatório de custos;
• Definir ações para tratar desvios de custos junto aos setores responsáveis;
• Elaborar apresentações da área de custos para reuniões gerenciais;
• Propor melhorias nos processos de acompanhamento de custos;
• Analisar as SS's e ajustar a EAP conforme solicitação das obras;
• Analisar as DE's e ajustar a EAP conforme solicitação das obras;
• Analisar criticamente os orçamentos das obras antes da cravação do OBZ;
• Apropriar os custos iniciais de obra nas tarefas da EAP;
• Desenvolver novas rotinas de análise de custo ao longo de todas as etapas do empreendimento;
• Desenvolver e participar de projetos estratégicos de diretrizes de produto;
• Analisar criticamente e propor melhorias nos processos de orçamentação, planejamento da obra, lançamento de despesas, controle de NF;
• Participar da etapa de viabilidade dos empreendimentos;
• Distribuição de tarefas e atribuições para a equipe.

Requirements and skills

• Superior completo em Engenharia Civil ou áreas afins.
• Experiência na área de custos.
• Pacote Google avançado (Planilhas, Documentos).
• Processos de gestão de custos, planejamento e orçamento.
• Criação de indicadores.

Additional information

• PPR: Programa de participação nos resultados;
• Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
• Vale transporte (Sem desconto em folha);
• Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
• Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
• Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Convênio farmácia (com desconto em folha);
• Bonificação por indicação de novos colaboradores;
• Incentivo à educação;
• Descontos especiais para compra de um imóvel Rôgga.