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Consultor Sap Fin Fi Júnior
Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia no Brasil está contratando um Consultor SAP FIN FI Júnior para desenvolver ferramentas inovadoras e executar projetos de transformação digital. O candidato ideal deve ter inglês avançado, experiência inicial com SAP FI e noções de processos financeiros. O trabalho é em home office e busca profissionais que queiram fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida.
Qualificações
- Experiência inicial no módulo SAP FI, suporte, análise de chamados e acompanhamento de incidentes.
- Noções dos processos de contas a pagar (AP), contas a receber (AR), contabilidade geral (GL) e ativo fixo (AA).
- Apoio na documentação funcional e no registro de evidências.
Responsabilidades
- Executar projetos de transformação digital.
- Desenvolver ferramentas inovadoras para a plataforma.
- Realizar análises básicas e testes.
Conhecimentos
Ferramentas
Estamos contratando Consultor SAP FIN FI Júnior para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa.
Entendemos que para essa evolução, é necessário :
- Inglês avançado a fluente;
- Experiência inicial no módulo SAP FI, suporte, análise de chamados e acompanhamento de incidentes;
- Noções dos processos de contas a pagar (AP), contas a receber (AR), contabilidade geral (GL) e ativo fixo (AA);
- Capacidade de realizar análises básicas, testes, levantamento de informações e suporte aos usuários;
- Apoio na documentação funcional e no registro de evidências;
- Desejável vivência com S / 4HANA.
Home Office
Tem interesse?
Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.
“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.