METALURGICA SCHWARZ S / A
C2 GESTAO EM RECURSOS HUMANOS
TELEMONT
Cara Distribuição
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiEstácio
Instituto Social Mais Saúde
PERFIL INSTALACAO E ENGENHARIA
POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS
Orthodontic Brasil
Instituto Goiano de Oncologia e Hematologia (INGOH)
Dauar Medtra Sociedade Empresária
Uma empresa logística multinacional está à procura de colaboradores para montagem de kits promocionais. As responsabilidades incluem identificar e separar produtos com avarias, movimentar paletes, e garantir a qualidade dos kits finalizados. A vaga é inclusiva para pessoas com deficiência. Benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale-refeição e premiações.
Esta vaga também é inclusiva para PCDs. Estamos à procura de alguém que irá realizar a montagem de kits promocionais, abastecendo a linha com produtos, insumos e embalando-os, para atendimento da necessidade do cliente.
Quais são os requisitos?
Conectando pessoas, melhorando vidas.Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.Diversidade é a nossa força.Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.