AIC TRANSPORTES, uma empresa JSL, acredita que você pode alcançar patamares ainda mais elevados. Somos uma equipe dedicada que vê as mudanças e inovações como oportunidades incríveis para o nosso crescimento e sucesso.
Nosso compromisso é transportar os desejos dos nossosCLIENTEScom a máxima qualidade e segurança.
Não abrimos mão dos nossos valores fundamentais: Segurança, Ética e Compliance e Respeito às Pessoas.
Nossa cultura é centrada na construção de um ambiente colaborativo, onde aSUSTENTABILIDADEé uma prioridade.
Buscamos atitudes economicamente viáveis, ecologicamente responsáveis e socialmente justas.
O grande diferencial da IC é a nossaGENTE. São as pessoas que nos permitem alcançar nossos objetivos e sabemos que investir no potencial dos nossos colaboradores é fundamental para agregar ainda mais qualidade eLUCROao nosso negócio. Isso é essencial para o crescimento sustentável dos nossos negócios.
Estamos sempre à procura de novos talentos dispostos a compartilhar o sonho de unir pessoas, sempre com um compromisso inabalável com aSIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir. Agimos com profundidade e visão abrangente, constantemente buscando maneiras de melhorar e fazer mais com menos. Essa é a nossaATITUDE DE DONO.
Estamos atualmente em busca de profissionais que queiram se juntar à família IC!
Temos uma oportunidade para o cargo deAUXILIAR DE RECEBIMENTO FISCAL.
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas na IC! :)
#vemserIC #JSL #diversidadeeinclusão
Dificuldades em se inscrever? Acesse o link abaixo para auxílio sobre a plataforma:
https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br?utm_source=site&;utm_medium=footer
Esperamos que você conheça/tenha:
Você se destacará se tiver:
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira das 08h às 17h48
Local de trabalho:
Sumaré -SP - 100% presencial
Benefícios:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.