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Auxiliar Administrativo - Diretoria De Enfermagem

Hospital Geral De Pirajussara - Spdm Afiliadas

Taboão da Serra

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Um hospital público em Taboão da Serra busca um Assistente de Recursos Humanos para gerenciar o sistema de ponto eletrônico e controlar requisições de materiais. O candidato deve ter ensino médio completo e noções de informática. O trabalho ocorre de segunda a sexta, com horário fixo das 7h às 16h. Os benefícios incluem vale transporte e refeitório no local, com um ambiente que valoriza inclusão e diversidade.

Serviços

Vale Transporte
Refeitório no Local
Cartão Alimentação
Seguro de Vida
Auxílio Creche
Parceria com o SESC

Qualificações

  • Ensino Médio completo é necessário.
  • Conhecimentos básicos de informática são preferíveis.
  • Experiência anterior na área de Recursos Humanos é um diferencial.

Responsabilidades

  • Alimentar o sistema de ponto eletrônico da equipe de Enfermagem.
  • Emitir e conferir relatórios de ponto eletrônico.
  • Controlar requisições de materiais de consumo.
  • Organizar e manter arquivos do setor de Recursos Humanos.

Conhecimentos

Noções de Informática (Pacote Office)
Vivência profissional na área de Recursos Humanos

Formação académica

Ensino Médio Completo
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades e atribuições
  • Realizar e alimentar mensalmente o sistema de Ponto Eletrônico da equipe de Enfermagem, efetuando os lançamentos de escala de folga, faltas, atrasos, bancos de horas, saídas antecipadas, averiguação dos esquecimentos de batidas e compensações de horas;
  • Emitir relatórios de exceção, banco de horas e espelhos de ponto eletrônico, enviando os mesmos para validação junto aos gestores, e quando do seu retorno, efetuar a conferência dos mesmos e processar as informações no sistema de ponto para que possa importar para sistema de folha de pagamento.
  • Com acompanhamento mensal das informações e garantia do retorno de todos os espelhos assinados pelo colaborador e gestor;
  • Coletar e compilar dados diversos, consultando documentos, transcrições, arquivos e fichários;
  • Controlar requisições e recebimentos de materiais de consumo, providenciando o formulário de solicitação e acompanhando a entrega dos mesmos;
  • Organizar e manter arquivos e fichários de documentos referentes ao setor, procedendo à classificação, etiquetagem e guarda dos mesmos;
  • Acompanhar o andamento de expediente ou processos de interesse de sua unidade de trabalho, mantendo contatos internos e externos, esclarecendo dúvidas e tomando providências para atender as necessidades do serviço;
  • Realizar demais atividades pertinente a função.
Requisitos e qualificações
  • Ensino Médio Completo;
  • Noções de Informática (Pacote Office);
  • Necessário conhecimento e vivência profissional na área de Recursos Humanos.
Informações adicionais

Horário de Trabalho : segunda sexta-feira das 7 : 00 às 16 : 00hs.

Faixa Salarial

RS ,00 CLT

Benefícios

Vale Transporte, Refeitório no Local, Cartão Alimentação, Seguro de Vida, Auxílio Creche e Parceria com o SESC.

Local de Trabalho

Taboão da Serra - SP

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.

, de 04 / 03 / 1966, de 17 / 05 / 1962 e , de 30 / 07 / 1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.

Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES
  • Capacitação
  • Compromisso social
  • Confiabilidade
  • Empreendedorismo
  • Equidade
  • Ética
  • Humanização
  • Qualidade
  • Sustentabilidade ecológica, econômica e social
  • Tradição
  • Transparência
O HGP

O Hospital Geral de Pirajussara ( HGP ) foi inaugurado em_ _25 de janeiro de , após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina ( SPDM ) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado.

O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da SPDM que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS.

Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o HGP alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de "ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistêncial.".

Ainda, em acordo com os valores definidos pela SPDM , o HGP tem, desde a sua inauguração, o "Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente", contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região.

O HGP f

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