puestos de Auxiliar De Recursos Humanos en Brasil
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Santa Marcelina - Educação
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Grupo Ri Happy Temporários
Auxiliar Operacional I - EXPRESSO CASCAVEL
Expresso São Miguel
AUXILIAR DE LOJA TEMPORÁRIO - VALE SUL SHOPPING (RI HAPPY)
Grupo Ri Happy Temporários
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAUXILIAR DE LOJA TEMPORÁRIO - VIA SUL SHOPPING (RI HAPPY)
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Supply | Auxiliar de Entregas
Coca-Cola FEMSA Brasil
AUXILIAR DE LOJA TEMPORÁRIO - RAPOSO SHOPPING (RI HAPPY)
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AUXILIAR DE LOJA TEMPORÁRIO - NORTH SHOPPING CARUARU (RI HAPPY)
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Auxiliar Administrativo | Londrina | (Banco de Talentos)
Odontoclinic
Auxiliar Administrativo | Joinville | (Banco de Talentos)
Odontoclinic
Jovem Aprendiz - Auxiliar Administrativo
Grupo Fokus
Auxiliar Administrativo I - PCD - EXPRESSO CASCAVEL
Descripción de la vacante
Uma empresa do setor de transporte em Cascavel procura um profissional analítico para atuar em atividades administrativas no departamento de Frota. Este cargo envolve atendimento a colaboradores e clientes, conferência de documentos e auxílio no processo de recrutamento. É necessário ter o Ensino Médio completo e estar cursando Administração ou área afim. A oportunidade é ideal para quem busca desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico.
Formación
- Habilidade para realizar atividades administrativas e burocráticas.
- Capacidade de conferir e tratar documentos com precisão.
- Experiência em lançamentos em planilhas eletrônicas.
Responsabilidades
- Prestar atendimento e suporte a colaboradores e clientes.
- Conferir notas fiscais e documentos relevantes.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção.
Conocimientos
Educación
Buscamos um profissional com perfil analítico para realizar atividades administrativas e burocráticas junto ao departamento de Frota (Matriz), tratando documentos, elaborando e abastecendo planilhas, formulários e sistemas, a fim de auxiliar na realização das atividades da área.
- Prestar atendimento e dar suporte aos colaboradores, clientes, fornecedores, agenciadores e candidatos, repassando informações e orientações sobre procedimentos da empresa e demais assuntos correlatos da área;
- Conferir notas fiscais, faturas de pagamento e boletos, recibos, extratos e demais documentos direcionando-os para área responsável;
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos para vagas de sua unidade/área de atuação, conforme orientações da Matriz/Gestor;
- Efetuar lançamentos em planilhas eletrônicas e nos sistemas operacionais da empresa, a fim de manter os mesmos atualizados, seguindo procedimentos e orientações recebidas, bem como coletar dados junto à sua unidade ou área de atuação sempre que solicitado.
Ensino Médio Completo;
Superior em Andamento em Administração ou áreas afins.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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