Auxiliar De Recursos Humanos jobs in Brazil

As Unidade de Pronto Atendimento são estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências.

Funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia, conforme a necessidade da região.

O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência.

Responsabilidades:

1. Executar o recebimento, distribuição, suprimento, registro, controle de documentos, processos, materiais, gêneros e equipamentos;
2. Atender às solicitações de informações ao público interno e externo através de recepção, reuniões e outras atividades de apoio administrativo;
3. Realizar a composição, registro, controle e acompanhamento de contratos de financiamento;
4. Organizar o processo de trabalho através do planejamento e programação das ações e atividades de implementação dos serviços de acordo com os procedimentos e normas administrativas;
5. Participar de reuniões, treinamentos e desenvolvimentos para aperfeiçoamento do processo de trabalho;
6. Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição;
7. Apoiar a execução das atividades relacionadas às rotinas administrativas e de organização, auxiliando outros departamentos quando necessário e demais atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos:

• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada em rotinas administrativas e atendimento ao público.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador) deverão observar as normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Informações adicionais:

• Insalubridade
• Step 3: Avaliação 3 Avaliação

Sobre a SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina:

É uma associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e municipal, atuando nos âmbitos federal, estadual e municipal, com foco na promoção da saúde e educação, gerenciando diversos serviços e projetos na área da saúde.

A missão da instituição é promover ações em saúde integradas com a gestão pública, beneficiando a população de forma ética, humanizada, com qualidade técnica e compromisso social e ambiental.