Auxiliar De Enfermagem jobs in Brazil

Enfermeiro de Gestão de Riscos

Horário: 08:00 às 18:00 (Segunda à Sexta-Feira)

Local: Núcleos Unimed Litoral - Balneário e Itajaí/SC

Departamento: Qualidade Unimed Litoral

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Enfermagem
• Registro no Conselho ativo em SC
• Experiência anterior em áreas relacionadas à assistência em setores complexos, qualidade assistencial e/ou segurança do paciente
• Conhecimento em ferramentas de qualidade (PDCA, Six Sigma, Lean) e metodologias de análise de risco (RCA, FMEA)
• Habilidades para realizar auditorias, gerir indicadores, treinamentos e trabalhar com equipes multidisciplinares

Requisito Desejável:

• Especialização em Gestão de Riscos

Missão do Cargo:

Ser responsável pela implementação e monitoramento de programas de qualidade e segurança em ambientes de saúde, com o objetivo de garantir o atendimento seguro e eficaz ao paciente. Atuar diretamente na melhoria contínua dos processos assistenciais, promovendo práticas seguras e conformidade com normas e regulamentações, além de trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares para minimizar riscos, prevenir eventos adversos e garantir a excelência nos cuidados prestados.

Principais Atividades

1. Promoção da Segurança do Paciente:
   1. Desenvolver, implementar e monitorar protocolos e práticas de segurança do paciente, alinhados às diretrizes nacionais e internacionais (como a Organização Mundial da Saúde e a ANVISA).
   2. Sensibilizar e treinar equipes assistenciais sobre práticas seguras e prevenção de eventos adversos, como infecções hospitalares, quedas, erros de medicação, entre outros.
2. Gestão de Indicadores de Qualidade:
   1. Coletar, monitorar e analisar indicadores de qualidade e segurança assistencial, identificando áreas críticas para intervenção.
   2. Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho dos indicadores e propor ações corretivas e preventivas para a melhoria contínua dos serviços.
3. Investigação e Gestão de Eventos Adversos:
   1. Realizar a análise de eventos adversos e quase-erros, utilizando ferramentas de gestão de riscos como Análise de Causa Raiz (RCA) e Protocolo de Londres, 5W2H, pareto e correlatas.
   2. Implementar ações de melhoria baseadas nas investigações, promovendo um ambiente de segurança e prevenção. Monitorando PDCA
4. Participação em Comitês e Comissões:
   1. Participar de comissões e comitês de qualidade e segurança do paciente, como a Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) e Comissão de Farmacovigilância, Núcleo de Segurança do paciente e similares.
   2. Colaborar com os comitês para desenvolver políticas institucionais voltadas à qualidade assistencial e ao aprimoramento das práticas de segurança.
5. Capacitação e Treinamento das Equipes:
   1. Elaborar e ministrar programas de treinamento contínuo sobre protocolos de segurança do paciente, gestão de riscos e práticas de melhoria da qualidade.
   2. Garantir que as equipes assistenciais estejam atualizadas sobre as melhores práticas, regulamentações vigentes e novos protocolos de segurança.
6. Auditorias e Avaliações Internas:
   1. Conduzir e aplicar auditorias internas de processos e práticas assistenciais, avaliando a conformidade com os protocolos estabelecidos e identificando oportunidades de melhoria.
   2. Colaborar com a preparação das equipes para auditorias internas e externas relacionadas à certificação de qualidade e segurança do paciente.
   3. Assegurar que os processos assistenciais estejam de acordo com os requisitos exigidos pelos programas de acreditação, promovendo o cumprimento dos padrões de excelência.
7. Gestão de Riscos Assistenciais:
   1. Identificar potenciais riscos assistenciais e desenvolver planos de mitigação e controle, garantindo um ambiente seguro para pacientes e profissionais.
   2. Trabalhar em conjunto com a equipe de gestão de riscos para criar uma cultura organizacional focada na segurança do paciente.
8. Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo