Analista de Recursos Humanos - Comércio Varejista (Natal/RN)

RH Ser LTDA - ME; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em RH em Natal, RN, busca um Analista de Recursos Humanos. O profissional será responsável por acompanhar resultados, elaborar políticas de RH e gerenciar processos de recrutamento, seleção e treinamento. É necessário ter graduação em áreas relacionadas e experiência em todos os subsistemas de RH. Oferece salário de R$ 2.600,00 mais vale transporte.

Serviços

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas em empresas de médio e grande porte.
• Conhecimentos em processos de RH, departamento pessoal e legislação trabalhista.
• Experiência com processos de admissão e demissão, ponto eletrônico, endomarketing e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte para o alcance dos resultados.
• Elaborar as políticas de RH para aprovação da direção.
• Planejar, executar e controlar processos de RH como Recrutamento & Seleção, Treinamentos e Desenvolvimento.

Conhecimentos

Proatividade

Liderança

Habilidades de gerenciamento de conflitos

Habilidades de comunicação

Capacidade de negociação

Foco nos resultados

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office (Excel intermediário)

Descrição da oferta de emprego

Atualizada recentemente

Descrição e Responsabilidades

Horário: 8h as 17h (Segunda a Sexta) e 8h as 12h (Sábado)

• Acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte para o alcance dos resultados
• Elaborar as políticas de RH para aprovação da direção
• Planejar, executar e controlar os processos de RH tais como Recrutamento & Seleção de Pessoal, Treinamentos & Desenvolvimento de Talentos, Descrições de Cargos, Avaliação e acompanhamento de Performance funcional, Remuneração e Planos de Benefícios, Plano de Carreira, Banco de Talentos, entre outros
• Realizar os processos de suporte de Departamento Pessoal tais como interface com a contabilidade, estruturação de escalas de horário e férias, entre outros
• Elaborar relatórios para apresentar a diretoria com os indicadores pertinentes a área, projetos e resultados alcançados
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo

Requisitos

Requisitos: Graduado em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Conhecimentos em processos de RH (Subsistemas), departamento pessoal, legislação trabalhista e pacote Office (Excel intermediário). Experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas em empresas de médio e grande porte. Experiência com processos de departamento pessoal. Experiência com processos de admissão e demissão, ponto eletrônico, endomarketing e folha de pagamento. Necessária flexibilidade de horário.

Competências Necessárias

Competências Necessárias: Proatividade, liderança, habilidades para gerenciamento de conflitos, habilidades de comunicação, comprometimento com o que se propõe a fazer, senso crítico, flexibilidade e capacidade de adaptação, resiliência, maturidade profissional, capacidade de negociação e foco nos resultados.

Remuneração: R$ 2.600,00 (Salário + Gratificação de Função) + Vale Transporte

Analista de Recursos Humanos em Natal, RN, BR