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Operador(a) de Loja Perecíveis
Résumé du poste
Uma renomada rede de atacado localizada em Vitória, Espírito Santo, busca colaboradores para manter as gôndolas abastecidas e limpas, assegurar a organização das mercadorias e prestar atendimento ao cliente. O candidato deve ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. Não é necessária experiência anterior. Este é um excelente local para o crescimento profissional em um ambiente acolhedor e diversificado.
Qualifications
- Não é necessário experiência na função.
- Faixa etária mínima: 18 anos.
Responsabilités
- Manter as gôndolas abastecidas e limpas.
- Assegurar que as mercadorias estejam precificadas, organizadas e seguras.
- Verificar data de validade e organizar os produtos.
- Prestar atendimento aos clientes.
- Realizar a limpeza dos balcões, gôndolas e produtos.
- Participar da realização dos inventários periódicos da seção.
- Atuar nas áreas: Hortifruti, Laticínios, Frios/Embutidos/Seca Doce/Seca Salgada/Bebidas/Bazar/Depósito.
Formation
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Formação acadêmica mínima : Ensino Médio Completo.
Faixa etária : mínimo 18 anos.
Experiência : não é necessário experiência na função
- Responsável por manter as gôndolas abastecidas e limpas;
- Assegurar que as mercadorias estejam precificadas, organizadas e seguras;
- Verificação de data de validade e organização dos produtos;
- Prestar atendimento aos clientes;
- Efetua a limpeza dos balcões, gôndolas e produtos;
- Participar da realização dos inventários periódicos da seção;
- Pode atuar nas áreas : Hortifruti, Laticínios, Frios / Embutidos / Seca Doce / Seca Salgada / Bebidas / Bazar / Depósito.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.