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Dexian Brasil
Uma empresa líder no mercado está em busca de um Jovem Aprendiz Administrativo em São Paulo. O candidato ideal deve possuir formação superior e deve ter experiência em liderança e vendas, além de um histórico no mercado farmacêutico. O trabalho envolve planejamento e análise de desempenho, além das relações com gerentes de vendas e representantes. A empresa oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de crescimento na área de administração.
São Paulo, São Paulo Catarinense – A fonte de saúde do Brasil.
Descrição Do Trabalho
Buscamos alguém que:
Suas principais atividades:
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
São Paulo, São Paulo NV
Responsabilidades:
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
São Paulo, São Paulo – Cogna Educação
Descrição Do Trabalho
Somos um grupo educacional diversificado, criamos futuros incríveis via inovação e colaboração.
Responsabilidades e atribuições:
Requisitos e qualificações:
O que você pode esperar da gente:
Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Venha enriquecer nosso time!
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
São Paulo, São Paulo – Tauil & Chequer Advogados associado a Mayer Brown
Descrição Do Trabalho
O time de Marketing abre vaga para Analista de Comunicação Pleno ou Sênior no Escritório de São Paulo.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
São Paulo, São Paulo – Ardagh Metal Packaging
Descrição Do Trabalho
Responsável por apoiar suas respectivas áreas em atividades operacionais e administrativas.
Formação: Superior cursando (desejável).
Requisitos Técnicos: Conhecimento em SAP (desejável).
Sobre a Ardagh: Detalhamento da empresa (mantido para referência).
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
São Paulo, São Paulo – Getronics
Descrição Do Trabalho
Psicologia e tecnologias de colaboração de alta complexidade, com foco na alta liderança.
O que esperamos de você:
Formação: Superior Completo ou em fase de conclusão até 2026 na área de TI.
Benefícios:
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
São Paulo, São Paulo – Superprof
Descrição Do Trabalho
A Superprof permite que milhares de pessoas encontrem professores particulares e aprendam em mais de 2000 disciplinas.
Comissão 0% – Modelo de flexibilidade máxima.
Você publica seu anúncio gratuitamente, recebe pagamentos diretamente dos alunos, e tem 100% de flexibilidade de horário, podendo ministrar aulas presencialmente ou online.
Plano de remuneração – Pagamento direto do aluno, sem intermediários.
Atendimento ao cliente – Disponível 24h por dia.
Habilidades buscadas – Pontual, reativo, bom professor, educado, disponível, apaixonado, legal.
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
São Paulo, São Paulo – Superprof
Descrição Do Trabalho
Ligia está procurando um professor de Geometria para ensinar em São Paulo, 3 vezes por semana (urgenzo).
Habilidades buscadas: mesma lista acima.
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
São Paulo, São Paulo – Superprof
Descrição Do Trabalho
Vinicius está procurando um professor de Geometria para ensinar em São Paulo, 2x 2h por semana (urgente).
Habilidades buscadas: mesma lista acima.
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.