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Trilingual Attorney (Brazil)

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Résumé du poste

Um escritório de advocacia em crescimento busca profissionais formados em Direito com OAB ativa e nível avançado de Inglês. O local de trabalho é nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo ou Brasília. Valorizamos diversidade e autenticidade no ambiente de trabalho.

Qualifications

  • Formação em Direito e OAB ativa.
  • Inglês em nível avançado.

Responsabilités

  • Fazer parte de um time de sucesso.

Connaissances

Inglês Avançado

Formation

Formação em Direito com OAB ativa
Description du poste
Job description

Criado em 1995, o BMA cresceu motivado a encontrar soluções criativas e inovadoras às demandas de nossos clientes nacionais e internacionais. A multidisciplinaridade é uma marca da nossa atuação, o que nos levou a desenvolver um conhecimento profundo dos setores público e privado. Isso nos habilita a entender a complexidade das questões apresentadas pelos clientes e a respondê-las com rapidez e criatividade. Para nós, cada cliente é único. O atendimento personalizado e customizado faz diferença e nos ajuda a garantir um lugar de destaque entre os maiores escritórios de advocacia da América Latina.

Main responsibilities

Venha fazer parte desse time de sucesso!

Requirements and skills

Requisitos:

  • Formado em Direito com OAB ativa
  • Inglês Avançado

Local de trabalho: Escritórios do BMA no Rio de Janeiro, São Paulo ou Brasília

Additional information

No BMA temos compromisso com a diversidade e acreditamos na potência de um ambiente plural, baseado no respeito e na valorização das diferenças.

Encorajamos que todas as pessoas interessadas se candidatem a essa vaga, independente de gênero, idade, raça, etnia, cor, orientação sexual, identidade de gênero, religião e deficiência.

Você é bem-vindo(a) ao BMA por ser quem você é, sua autenticidade faz a diferença!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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