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Resumo da oferta
Uma empresa de logística está em busca de um auxiliar para carga e descarga de materiais. O papel envolve auxiliar nas atividades de amarração, posicionamento e organização dos produtos. É necessário ter ensino médio completo, e experiência em logística é desejável. A empresa valoriza comprometimento, iniciativa e trabalho em equipe.
Qualificações
- Desejável experiência em logística e/ou almoxarifado.
Responsabilidades
- Realizar e apoiar as atividades de carga de descarga de materiais do caminhão.
- Auxiliar nas atividades de carga e descarga dos caminhões.
- Conferência e organização dos produtos e embalagens.
Formação académica
Realizar e apoiar as atividades de carga de descarga de materiais do caminhão, como amarração e posicionamento dos materiais, de acordo com as normas e procedimentos da empresa.
- Auxiliar as atividades de carga e descarga de materiais dos caminhões;
- Fazer a amarração das cargas com cintas e cordas;
- Fazer o enlonamento das cargas em cima da carroceria;
- Auxiliar no posicionamento dos materiais durante a carga e descarga em cima da carroceria;
- Conferência e organização dos produtos e embalagens para identificação em outras áreas, quando necessário.
- Ensino médio completo;
- Desejável experiência em logística e/ou almoxarifado.
Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.
A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.