Fortal Serviços E Terceirização
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Grupo Herval
Uma empresa de tecnologia em Teresina, Brasil, está buscando um profissional para conduzir projetos de implantação e garantir a satisfação dos clientes. O candidato ideal deve ter formação em áreas como Administração ou Tecnologia da Informação, e experiência em gestão de projetos. O papel inclui inovações, construção de indicadores e mentorias. A empresa oferece um ambiente dinâmico e benefícios como plano de saúde, vale-refeição, e programas de desenvolvimento.
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #seja TOTVS
Responsável pela condução de projetos de implantação / evolução junto ao cliente, visando assegurar a qualidade e o sucesso da implantação, reunindo os recursos necessários para cumprir os prazos e entregas junto ao cliente
Garantir a rentabilidade financeira dos projetos de serviços sob sua responsabilidade.
Formação: Graduação completa em Administração, estatística, Tecnologia da Informação, engenharias, economia, Marketing ou áreas afins. Pós graduação em Gestão de Projetos, Gestão comercial ou gestão empresarial.
Conhecimentos específicos: Pacote Office - Excel, Conhecimento teórico das ferramentas e filosofias de projeto.
Experiência: Desejável vivência profissional em condução de projetos ou especialização em gestão de projetos.
Requisitos desejáveis
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.