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Resumo da oferta

Uma empresa de energia renovável no Brasil procura um(a) profissional jurídico para atuar na área de M&A e Novos Negócios. Este papel inclui a elaboração e negociação de contratos, suporte a auditorias legais e conformidade regulatória. O candidato ideal deve ter formação em Direito, experiência em energia e M&A, além de inglês avançado. Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento são oferecidas.

Serviços

Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento

Qualificações

  • Elaboração e negociação de MOUs, Term Sheets e Contratos de Compra e Venda de Ações.
  • Experiência na elaboração e negociação de contratos é essencial.
  • Inglês avançado é um requisito fundamental.

Responsabilidades

  • Prestação de apoio jurídico em M&A e novos negócios.
  • Condução de auditorias legais (due diligence) e elaboração de matrizes de risco.
  • Gerenciamento de controles internos e conformidade regulatória.

Conhecimentos

Aconselhamento jurídico
Negociação de contratos
Conformidade regulatória
Gerenciamento de riscos
Inglês Avançado
Experiência em energia
Experiência em M&A

Formação académica

Superior completo em Direito
Descrição da oferta de emprego

Atuar no time jurídico de M&A e Novos Negócios respondendo a Head da área, prestando suporte aos clientes internos na estruturação de parcerias, desenvolvimento de novos produtos voltados à geração de demanda de energia renovável, estudo de novas certificações e tecnologias, e operações de fusões e aquisições. O(a) profissional apoiará a elaboração e negociação de contratos, condução e realização de auditorias legais (due diligence), elaboração de matrizes de risco e coordenação de processos e fluxos internos, sempre em conformidade com as políticas e padrões internos aplicáveis.

  • Prestar aconselhamento preciso e eficaz aos times internos;
  • Elaboração, revisão e negociação de MOUs, Term Sheets e JVAs envolvendo a estruturação de novos negócios em geral, bem como Contratos de Compra e Venda de Ações, Opções de Compra e Acordos de Acionistas.
  • Assegurar a conformidade com questões regulatórias e políticas internas;
  • Gerir e manter controles internos e aderência os fluxos internos de aprovação e governança.
  • Superior completo em Direito (1 a 4 anos de formado);
  • Experiência na elaboração e negociação de contratos;
  • Inglês Avançado.
  • Experiência na área de energia;
  • Experiência em M&A (Fusões e Aquisições).

Vantagens para você

  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.

Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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