Analista de RH Generalista

TTRH; Blumenau; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Blumenau busca um Analista de RH Generalista para atuar em um ambiente colaborativo e dinâmico. O profissional será responsável por desenvolver projetos estratégicos de recursos humanos, além de engajamento e comunicação interna. É necessária experiência mínima de 6 meses na área e habilidades como boa comunicação, inteligência emocional e proatividade. Se você deseja impactar positivamente a cultura organizacional, essa é sua oportunidade!

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em RH Generalista ou DHO.
• Conhecimento em práticas de RH e desenvolvimento humano.
• Familiaridade com ferramentas digitais e relatórios de indicadores de RH.

Responsabilidades

• Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos.
• Desenvolver e implementar projetos estratégicos de DHO.
• Planejar e executar ações de engajamento e comunicação interna.

Conhecimentos

Comunicação

Escuta ativa

Inteligência emocional

Organização

Solução de problemas

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

💼 Vaga: Analista de RH Generalista

📍 Local: Blumenau – SC

🏢 Sobre a Oportunidade

Se você é apaixonado(a) por pessoas, desenvolvimento e cultura organizacional, essa é a chance de crescer e fazer a diferença! Buscamos um(a) Analista de RH Generalista com perfil dinâmico, empático e proativo, para atuar de forma ampla nos subsistemas de Recursos Humanos, em um ambiente colaborativo e orientado a resultados.

Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja acelerar a carreira em RH, contribuindo diretamente para o fortalecimento do clima, da cultura e dos processos de gestão de pessoas.

🎯 Principais Responsabilidades

• Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos;
• Desenvolver e implementar projetos estratégicos de DHO, alinhados à cultura organizacional;
• Planejar e executar ações de engajamento, clima organizacional e comunicação interna;
• Conduzir processos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores e lideranças;
• Acompanhar e apoiar programas de avaliação de desempenho;
• Apoiar gestores na identificação de necessidades de capacitação e desenvolvimento de equipes;
• Analisar indicadores de RH (KPIs), propondo melhorias contínuas nos processos de pessoas.

🎓 Requisitos e Competências

• Experiência mínima de 6 meses em RH Generalista, DHO ou áreas correlatas;
• Boa comunicação, escuta ativa e inteligência emocional;
• Organização, senso de urgência e perfil solucionador de problemas;
• Conhecimento em práticas de RH, desenvolvimento humano e cultura organizacional;
• Familiaridade com ferramentas digitais e elaboração de relatórios de indicadores de RH;
• Proatividade, autonomia e vontade de aprender continuamente.

✨ Por que essa vaga é para você

Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o crescimento pessoal e profissional, com espaço para inovar, propor ideias e acompanhar de perto os resultados do seu trabalho. Se você busca propósito, desenvolvimento e impacto real na vida das pessoas, esse é o seu lugar!

🚀 Venha construir sua trajetória conosco e transformar o futuro das pessoas e da organização!

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo