Latam Broker Support

Aon; Gauteng; Hybrid; ZAR 400 000 - 500 000; Full time

Job summary

Una empresa de servicios de seguros busca un Broker Support ubicado en Gauteng, Sudáfrica, para unirse a un equipo dinámico. Este puesto híbrido ofrece flexibilidad para trabajar desde casa y requiere experiencia en procesos administrativos y un buen dominio del inglés. Las responsabilidades incluyen el soporte a brokers senior y la gestión de documentación relacionada con reaseguro. Si tienes interés en crecer en un entorno inclusivo, ¡esta oportunidad es para ti!

Benefits

Flexibilidad laboral

Paquete integral de beneficios

Días Globales del Bienestar

Qualifications

• 2 a 3 años de experiencia en procesos administrativos y de operaciones, preferiblemente en seguros.
• Conocimiento en seguros de Daños Materiales y/o ramos técnicos.
• Idiomas: inglés avanzado (oral y escrito).
• Conocimiento básico en seguros y reaseguros (deseable).

Responsibilities

• Ingreso de negocios y oportunidades en los sistemas internos.
• Control y seguimiento de documentación relacionada.
• Apoyo al broker senior en desarrollo de negocio.
• Preparación de informes periódicos para control.

Skills

Experiencia en procesos administrativos

Conocimiento en seguros

Inglés avanzado

Manejo avanzado de Microsoft Office

Education

Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en Administración, Ingeniería, Economía

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Job description

Broker Support

¿Estás buscando ampliar tu experiencia profesional?

¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente?

¡Esta oportunidad está esperando por ti!

Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Bogotá!

Aon está en el negocio de tomar mejores decisionesEn Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

Es un enlace operativo y administrativo dentro del equipo de reaseguros, que asegura la correcta ejecución de los procesos posteriores a la colocación de negocios, apoyando a los brokers senior, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la organización.

• Ingreso de negocios y oportunidades en los sistemas internos
• Control y seguimiento de documentación (contratos, endosos, garantías)
• Mantenimiento de archivos digitales (EDE – Enterprise Document Explorer)
• Monitoreo de alertas relacionadas con pagos y garantías
• Apoyo al broker senior en iniciativas de prospección y desarrollo de negocio
• Relacionamiento con clientes y reaseguradores para trámites post-colocación
• Preparación de informes periódicos para control de
• Elaboración de reportes mensuales de producción

Gestión de diferencias entre colocaciones y pagos

• Cumplimiento de estándares internos de auditoría y compliance
• Coordinación con áreas de operaciones, finanzas y otros equipos internos
• Traducción de documentos cuando sea requerido.

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Aon te ofrece una flexibilidad laboral con una metodología hibrida, puedes trabajar desde la comodidad de tu casa como en la oficina donde conocerás a un equipo que vive en un clima laboral cálido y amigable, además de la oportunidad de crecimiento vertical y / o horizontalmente.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Experiencia: 2 a 3 años en procesos administrativos y de operaciones, preferiblemente en seguros / reaseguros.
• Conocimiento en seguros de Daños Materiales y / o ramos técnicos
• Formación académica: Técnico, tecnólogo, estudiante universitario o profesional en Administración, Ingeniería, Economía, o carreras afines
• Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito)
• Conocimiento básico en seguros y reaseguros (deseable)
• Manejo avanzado de herramientas tecnológicas (Microsoft Office, especialmente Excel y Word)

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva.

Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon.

Nuestros colegas disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en símismos.

También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial.

Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos.

Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo.

Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos.

Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador.

Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos.

Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

"AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo".

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