مشرفة سكن جماعي للعاملات - Workers’ Accommodation Supervisor

Riyadh National Recruitment; Riyadh; On-site; SAR 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

شركة توظيف رائدة تبحث عن مشرفة سكن جماعي للعاملات للإشراف على جميع جوانب السكن وتنظيمه. تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن سنتين ومهارات في التنظيم وإدارة الفرق. ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على بيئة سكنية مناسبة وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات. هذه الفرصة موجهة للنساء فقط.

Qualifications

• خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بسرعة وكفاءة.

Responsibilities

• الإشراف على أمور السكن الخاصة بالعاملات.
• متابعة الاحتياجات اليومية والتأكد من توفير بيئة سكنية مناسبة.
• التنسيق مع الإدارة لحل أي مشكلات أو متطلبات تخص السكن.

Skills

مهارات تنظيمية قوية

حل المشكلات

إدارة الفريق

Job description

مشرفة سكن جماعي للعاملات – شركات الاستقدام وتأجير العمالة

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على أمور السكن الخاصة بالعاملات.
• متابعة الاحتياجات اليومية والتأكد من توفير بيئة سكنية مناسبة.
• التنسيق مع الإدارة لحل أي مشكلات أو متطلبات تخص السكن.
• تنظيم جدول التنظيف والصيانة والتأكد من تطبيق المعايير الصحية.
• مراقبة السلوك والانضباط داخل السكن وتقديم التقارير الدورية.
• التعامل مع أي شكاوى أو مشاكل وتقديم حلول فورية وفعالة.
• متابعة حضور العاملات وإدارة أي تغييرات في الإقامة.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.

Female Workers’ Accommodation Supervisor – Recruitment & Manpower Supply Companies

Key Responsibilities:

• Supervise the accommodation facilities for female workers.
• Ensure all daily needs are met and maintain a safe and suitable living environment.
• Coordinate with management to resolve any accommodation-related issues or requirements.
• Organize cleaning and maintenance schedules and ensure compliance with health standards.
• Monitor behavior and discipline within the accommodation and prepare regular reports.
• Handle complaints or issues and provide immediate, effective solutions.
• Track attendance and manage any changes in workers’ accommodation.
• Collaborate with HR teams to ensure adherence to company policies and procedures.

Skills

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
• مهارات قوية في متابعة العمل والتنظيم وإدارة الفريق.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بسرعة وكفاءة.

Requirements:

• Minimum of 2 years of experience in a similar role.
• Strong follow-up, organizational, and team management skills.
• Ability to solve problems and make quick, effective decisions.