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Una empresa de moda busca un Jefe de Cajas para su tienda en Tampico. El candidato ideal tiene experiencia en ventas y productos financieros, y liderará un equipo enfocado en resultados. Se ofrece sueldo base más bono, beneficios competitivos y un ambiente laboral atractivo. Esto incluye prestaciones de ley, descuentos y seguro de vida. Se requiere disponibilidad para horarios completos y un mínimo de 2 años de experiencia en un rol similar.
En C&A México tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un ambiente, creativo, innovador, flexible y de alto desempeño.
Somos un equipo diverso, comprometido y colaborativo que se mantiene en constante evolución.
Apasionados por el cliente y su experiencia, tenemos el objetivo de ofrecer la mejor opción de moda casual, accesible y de manera responsable.
Únete al equipo como : Jefe de Cajas (experiencia en ventas y productos financieros) - para Tienda Departamental Enfoque fuerte en Ventas. Buscamos un líder con enfoque en resultados para dirigir el área de Cajas y Productos y Servicios Financieros.
Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o afín (trunca o concluida). Experiencia mínima de 2 a 3 años como Jefe de Cajas, Líder de Ventas, Supervisor de Ventas Financieras o roles similares. Conocimiento en colocación de créditos, productos financieros y manejo de KPIs. Liderazgo de equipos operativos y orientación total al cliente. Habilidad para trabajo bajo objetivos.
Sueldo base + Bono. Pago semanal. Prestaciones de Ley. Fondo de ahorro al tercer mes. Descuento en la marca. Jornada laboral completa (Disponibilidad de horario) 2 días de descanso. Seguro de Vida. Zona a laborar: C&A Galerías Altama. Contamos con beneficios atractivos para ti, como un sueldo y prestaciones competitivas y un excelente ambiente laboral.
¿Para qué esperar más?
Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General. 2 años de experiencia. Edad: A partir de 18 años. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.