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Operador de Líquidos (Ayudante)
Descripción de la vacante
Una empresa de logística en Monterrey busca un Operador de Líquidos para realizar la inspección, carga y trasvase de productos líquidos en autotanque. Se requiere escolaridad secundaria y experiencia deseable en manejo de químicos y materiales peligrosos. Se ofrecen prestaciones superiores a la ley, un sueldo semanal de $2,809 y turnos rotativos. Este trabajo involucra responsabilidades como ajustar peso de carga y notificar incidencias, así como realizar trasvase de autotanque a carro tanque.
Servicios
Formación
- Experiencia deseable en manejo de químicos y materiales peligrosos.
Responsabilidades
- Realizar inspección, carga y trasvase de productos líquidos en autotanque.
- Inspeccionar autotanque y notificar hallazgos al Supervisor de Tráfico.
- Realizar carga con bomba o generador de aire según procedimientos.
- Ajustar peso de carga y notificar incidencias.
- Realizar trasvase de autotanque a carro tanque.
- Apoyar en actividades adicionales.
Conocimientos
Educación
- Escolaridad: Secundaria
- Experiencia: Deseable conocimiento en manejo de químicos y materiales peligrosos
- SIN SEMANA DE FONDO NI DESFASE
- Sueldo semanal: $2,809 (ADI)
- Sueldo diario: $401.36
- PRESTACIONES DE LEY SUPERIORES
- 30 DÍAS AGUINALDO
- PRIMA VACACIONAL 50%
- FONDO DE AHORRO 10% (MARZO Y NOV)
- VALES DE DESPENSA 10%
- BONO PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA $233 SEMANAL
- COMEDOR SUBSIDIADO
- SEGURO DE VIDA
- FONACOT
- TRANSPORTE GRATUITO
- ANTICIPOS DE NÓMINA
- APOYO DE UTILES ESCOLARES
Realizar inspección, carga y trasvase de productos líquidos en autotanque.
- Inspeccionar autotanque y notificar hallazgos al Supervisor de Tráfico.
- Realizar carga con bomba o generador de aire según procedimientos.
- Ajustar peso de carga y notificar incidencias.
- Realizar trasvase de autotanque a carro tanque.
- Apoyar en actividades adicionales.
Turnos rotativos (lunes a sábado)
Día: 6:00am – 2:00pm
Tarde: 2:00pm – 10:00pm
Noche: 10:00pm – 6:00am
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.