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Una empresa de seguridad en Heroica Nogales busca un profesional para proporcionar análisis y visibilidad sobre gastos y resultados operativos. Las responsabilidades incluyen la coordinación del presupuesto, elaboración de informes financieros y colaboración con diferentes departamentos. Se requiere una licenciatura en contabilidad o finanzas, así como 3-5 años de experiencia en roles similares. Se valoran habilidades avanzadas en Excel y conocimientos de EBS Oracle. Se ofrece un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo.
Master Lock fabrica una amplia gama de soluciones innovadoras de seguridad y protección para su hogar, oficina y entornos industriales. Desde 1921, Master Lock se ha comprometido a proporcionar productos de alta calidad que brinden seguridad y tranquilidad a nuestros clientes. Master Lock y nuestra marca hermana SentrySafe forman parte de Fortune Brands Innovations (FBIN).
Obtendrá la flexibilidad para equilibrar su vida, en cada etapa de la vida con Recompensas Totales que apoyan su bienestar físico, emocional y financiero. También apoyamos una cultura inclusiva y diversa en la que se aliente y empodere a todos para ser auténticos, y donde nuestras diferencias y perspectivas únicas sean una fortaleza clave.
Proporcionar visibilidad y análisis de los gastos y resultados operativos mensualmente, identificando los riesgos y las oportunidades a nivel de planta para la toma de decisiones. Este puesto también será responsable de los procesos de forecast mensual y presupuesto anual de operaciones, informes financieros, evaluación de riesgos y oportunidades, y apoyo a las actividades de ahorro en costos, así como apoyo a lideres de departamentos y a la gerencia en la planificación financiera de la empresa.
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.