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Job summary
Una empresa del sector salud está buscando un Gerente de Marketing Digital para supervisar estrategias de comunicación en redes sociales, desarrollar contenido comercial y analizar indicadores de rendimiento. Se requieren habilidades avanzadas en marketing, análisis de datos y una licenciatura en áreas relacionadas. Los beneficios incluyen un sueldo acorde al perfil y prestaciones de ley, con un horario de 5 días laborales y 2 días de descanso fijo.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en el sector médico o salud.
Responsibilities
- Elaboración y supervisión del plan de comunicación en redes sociales.
- Revisión de redacción y formato de publicaciones especializadas.
- Elaboración y desarrollo de contenido/diseño para propuestas comerciales.
- Planeación y organización de eventos, campañas y patrocinios.
- Elaboración de estrategias de posicionamiento de marca.
- Elaboración de planes de lanzamiento de nuevos servicios.
- Análisis de KPIs de Marketing con impacto en la venta.
Skills
Education
Somos una empresa mexicana en el sector de la salud, y estamos en búsqueda del mejor talento como Gerente de Marketing Digital.
- Educación mínima requerida: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Comunicación o afines.
- Experiencia en el sector médico o salud.
- Habilidades avanzadas en marketing y análisis de datos.
- Conocimientos medios en el sector salud.
- Elaboración y supervisión del plan de comunicación en redes sociales.
- Revisión de redacción y formato de publicaciones especializadas.
- Elaboración y desarrollo de contenido/diseño para propuestas comerciales.
- Planeación y organización de eventos, campañas y patrocinios.
- Elaboración de estrategias de posicionamiento de marca.
- Elaboración de planes de lanzamiento de nuevos servicios.
- Análisis de KPIs de Marketing con impacto en la venta.
- Sueldo acorde a perfil y experiencia comprobable
- Prestaciones de ley
- 5 días laborales y 2 días de descanso fijo
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.