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Mid Backend Developer para VueJs y NuxtJs (Frontend)
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Mid Backend Developer para VueJs y NuxtJs (Frontend)
Job summary
Una consultora de reclutamiento busca un Mid Backend Developer para VueJs y NuxtJs en Ciudad de México. El candidato ideal tiene 3-5 años en desarrollo de software y 2-3 años específicamente en Vue.js y Nuxt.js. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento profesional y trabajo remoto. Envía tu CV a cv@tk-recruitment.com.
Benefits
Qualifications
- 3-5 años de experiencia en desarrollo de software.
- 2-3 años trabajando específicamente con Vue.js y Nuxt.js.
- Experiencia en pruebas unitarias y de integración con herramientas como Jest o Mocha.
- Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Excelentes habilidades de programación y comunicación.
Responsibilities
- Programar, desarrollar, y entregar requerimientos en el dashboard y API.
- Proponer mejoras y optimizaciones al Dashboard y API.
- Colaborar con el equipo para planificar y ejecutar proyectos.
Skills
Para mi cliente Marketplace de telefonía celular https://givu.mx/ en constante crecimiento buscamos a un Mid Senior Backend Developer con perfil entusiasta y proactivo, especializado en VueJs y NuxtJs (Frontend).
Objetivo del Puesto: Dar estabilidad, frecuencia de entregas, mantenimiento a las versiones del dashboard interno, soporte a la AP actual y cumplir con los sprints asignados por Producto y Tech.
Experiencia y Conocimientos Requeridos:
- 3-5 años de experiencia en desarrollo de software.
- 2-3 años de experiencia trabajando específicamente con Vue.js y Nuxt.js.
- Profunda familiaridad con el desarrollo de software, prácticas de ingeniería de software y el ritmo rápido de innovación tecnológica.
- Experiencia en pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad y estabilidad del código con herramientas como Jest o Mocha.
- Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de software como Scrum o Kanban, que facilitan la colaboración y la entrega continua.
- Excelentes habilidades de programación y desarrollo de software.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Habilidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente.
- Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
Responsabilidades Principales:
- Programar, desarrollar, reparar y realizar entregables requeridas en el dashboard y API de GivU.
- Proponer mejoras y optimizaciones a lo construido actualmente tanto en el Dashboard como en el API acordes a los objetivos del negocio y prioridades.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para planificar y ejecutar proyectos, manteniendo una comunicación efectiva.
- Salario competitivo que se determinará en la entrevista en función de la experiencia y habilidades del candidato.
- Trabajo Remoto: Flexibilidad y comodidad trabajando desde cualquier parte de LATAM.
- Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y crecimiento en un entorno dinámico y en expansión.
Si cumples con el perfil, te apasiona el desarrollo tecnológico y estás interesado en esta emocionante oportunidad de trabajar en una empresa de rápido crecimiento (que además tiene un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad) envíe tu CV a cv@tk-recruitment.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.