Vacantes en San Luis Potosi, México
AUDITOR DE CAMPO
Descripción de la vacante
Una empresa dinámica busca un auditor de campo para recolectar información sobre categorías de productos en establecimientos. Este proyecto temporal de 4 meses ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente diverso y en constante evolución, donde la recolección precisa de datos es fundamental para estimar el universo de productos. Se requiere disponibilidad para viajar y habilidades numéricas, además de un enfoque orientado a resultados. Si te apasiona el trabajo en campo y deseas contribuir a un proyecto significativo, esta es tu oportunidad.
Formación
- Mínimo secundaria terminada y experiencia en ventas o trabajo en campo.
- Conocimientos básicos en computación y disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
- Recolectar datos en establecimientos detallistas y de consumo.
- Actualizar información del universo de establecimientos detallistas.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción de la empresa
Un auditor de campo en el servicio RES; es responsable de recolectar la información referente a categorías de productos de su interés a través de una muestra de establecimientos que permite estimar el universo con una precisión adecuada. Dicha operación ha sido llamada Muestra Maestra de Establecimientos Detallistas. Esta se colecta mediante una metodología de visitas de AGEBs y manzanas que han sido planeadas de manera anticipada.
- Recolección de datos en establecimientos detallistas y de consumo
- Conocer el Manual de Instrucciones para el Encuestador de la Muestra Maestra.
- Utilizar adecuadamente los planos para ubicarse correctamente en el terreno con ayuda de mapas en CDAR Mobile (manzanas y localidades rurales).
- Recorrer todas las manzanas seleccionadas de todas las AGEBs urbanas seleccionadas.
- Llenar el cuestionario programado en DCT para todos los establecimientos.
- Actualizar la información del universo de establecimientos detallistas (RMS) y de consumo (OP):
- Número de establecimientos.
- Volumen de ventas por tipo de establecimiento.
- Características físicas de los establecimientos.
- Clasificación de tipo de establecimiento.
- Escolaridad mínima – Secundaria terminada
- Deseable Experiencia– Ventas, posiciones operativas (almacenista, chofer, cajeros, etc.) y trabajo en campo.
- Deseable Conocimientos básicos en computación (paquetería Office)
- Deseable Conocimientos básicos en sistema operativo android
- Disponibilidad para viajar
- Resiliencia
- Manejo de conflictos
- Autonomía
- Habilidad numérica (capacidad para realizar operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división).
- Apego a normas
- Orientación a resultado
- Zona de vivienda: San Luis Potosí
- Horario Laboral actual: Lunes a Sábado 9 a 18 hrs
- Proyecto temporal de 4 meses
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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