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Auxiliar De Limpieza
Descrizione del lavoro
Una empresa de limpieza busca un AUXILIAR DE LIMPIEZA para trabajar en Puebla. La persona seleccionada realizará tareas de limpieza en diversas áreas y debe tener secundaria concluida. Se ofrece un sueldo de $1,000 a la semana y prestaciones desde el primer día, así como la posibilidad de un contrato indefinido. Turnos de 8 horas y un día de descanso a la semana. Es un empleo presencial en varias ubicaciones.
Servizi
Competenze
- Escolaridad mínima secundaria concluida.
- Experiencia de al menos 6 meses.
- Documentación oficial completa en regla.
Mansioni
- Realizar limpieza diaria en ventanales, techos y mobiliarios.
- Recolección y eliminación de basura.
- Vigilar y reportar desperfectos en la empresa.
- Atención a salas de juntas.
Conoscenze
Formazione
- Escolaridad: Mínimo secundaria concluida comprobable.
- Escolaridad: Secundaria terminada (Deseable).
- Experiencia: 6 meses.
- Experiencia en limpieza: 1 año (Deseable).
- Capaz de seguir instrucciones, actitud de servicio.
- Contar con RFC actualizado.
- Documentación oficial completa en regla.
- Realizar limpieza diariamente en ventanales, techos, mobiliarios, equipos, baños, pisos, etc.
- Recolección y eliminación de basura.
- Vigilar y reportar desperfectos en la empresa.
- Atención a salas de juntas.
- Realizar otros trabajos que le sean asignados por el jefe inmediato.
- Horario: De 8 hrs de lunes a domingo y un día de descanso. Turnos: matutino y vespertino.
- Turno de 8 horas.
- Prestaciones de ley desde el 1er día.
- Contratación directa con la empresa.
- Opción a contrato indefinido.
- Programa de referidos.
- Uniformes gratuitos.
- Vales de despensa.
- Bono de productividad.
- Ubicaciones: Las Torres (Por el Ecoparque Metropolitano) / Explanada Puebla / Parque Puebla.
- Tipo de puesto: Tiempo completo.
- Sueldo: $1, a la semana
- Lugar de trabajo: Empleo presencial.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.