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Descripción: LOGRAR LA RECUPERACION DE LA CARTERA, CON BASE EN LAS POLITICAS DEL BANCO Y EL TRATO RESPETUOSO, REALIZANDO UNA GESTION PERSONALIZADA CON EL CLIENTE, IDENTIFICANDO SUS NECESIDADES, CON EL FIN DE ENCONTRAR UNA SOLUCION MUTUAMENTE BENEFICIOSA.
Departamento: G COBRANZA OPERATIVA (12000197)
En los procesos de atracción de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.