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puestos de Economia en México

GERENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES

Reiter Affiliated Companies

Región Centro
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Hace 30+ días
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Customer Care

Kelly Services

Región Centro
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Sr. Recruiter

Kelly Services

Ciudad de México
Presencial
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Desarrollador C# .NET con conocimientos en SAP

The Brick

Región Centro
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Consultor M&A

Hovland Barnes

Ciudad de México
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Gerente Call Center

The Brick

Región Centro
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Cajero Bancario (Zona Metropolitana de Guadalajara)

BanBajío

Nuevo León
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Inspector de Calidad

Mission Foods Mexico S. de R.L. de C.V.

Tijuana
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SAP SD Expert Consultant

Bosch Group

Santiago de Querétaro
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Cajero Bancario Queretaro

BanBajío

Santiago de Querétaro
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
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ANALISTA DE SOPORTE Y CONTROL

World Vision

San Marcos
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GESTOR DE COBRANZA TELEFONICO

FUSION CONTAC CENTER

Monterrey
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Confidencial
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Assistant Controller

Fresenius Medical Care

Reynosa
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Operador de Trailer

Nissan Motors

Aguascalientes
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Operations Finance Senior Analyst

Vertiv

Monterrey
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Analista Administrativo Financiero Senior

ESSS

Monterrey
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
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Analista Administrativo Financiero Senior

ESSS

Santiago de Querétaro
Presencial
MXN 35.000 - 50.000
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D2C - Product Analyst

Menlo Ventures

México
A distancia
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Analista Administrativo

PSC Industries

Guanajuato
Presencial
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CAJERO ÚNICO/CASINO CALIENTE TURNOS ROTATIVOS

Grupo Orenes

Chihuahua
Presencial
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Sales Finance Analyst - Portuguese

PepsiCo Deutschland GmbH

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

FBS Sr Actuarial Analyst for a Top Ten US Insurance Carrier

Capgemini

Ciudad de México
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Jr Account Manager

Givaudan

México
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Senior Marketing Analyst

Qualcomm

Ciudad de México
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
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Account Manager for Fine Fragrances

Givaudan

México
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: InfantilPuestos: Auxiliar De Recursos HumanosPuestos: AeropuertoPuestos: PsicologoPuestos: Biologo MarinoPuestos: Contador PublicoPuestos: CobranzasPuestos: Promotor De VentasPuestos: Abogado CorporativoPuestos: Aeronautica

Empresas destacadas:

Empleos en BancomerEmpleos en CfeEmpleos en DifEmpleos en PisaEmpleos en SabritasEmpleos en At&tEmpleos en QualitasEmpleos en SantanderEmpleos en HpEmpleos en Teleperformance

Ciudades destacadas:

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Gerente de Relaciones Institucionales
Reiter Affiliated Companies
Región Centro
Presencial
MXN 600,000 - 800,000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una empresa del sector agrícola busca un profesional para gestionar la estrategia de asuntos públicos, fortalecer la reputación, y manejar relaciones con autoridades. Se requieren 6-8 años de experiencia en relaciones públicas y conocimientos avanzados en el marco regulatorio del sector agrícola. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en la sostenibilidad.

Formación

  • 6-8 años de experiencia en relaciones públicas y gestiones gubernamentales.
  • 5 años en gestión de relaciones gubernamentales y de stakeholders.
  • Licencia de Conducir requerida.

Responsabilidades

  • Gestionar la estrategia de asuntos públicos y relaciones institucionales.
  • Desarrollar relaciones con autoridades y grupos de interés.
  • Monitorear cambios legislativos que impacten la operación.

Conocimientos

Relaciones interpersonales e influencia
Comunicación efectiva
Negociación y manejo de conflictos
Gestión de crisis y reputación
Análisis estratégico y regulatorio

Educación

Licenciatura Terminada en Relaciones Internacionales / Ciencias Políticas / Derecho

Herramientas

Microsoft Office
Microsoft Teams
Power BI
CRM para gestión de stakeholders
Descripción del empleo

Gestionar la estrategia de asuntos públicos y relaciones institucionales para fortalecer la reputación y licencia social de la compañía, anticipando riesgos políticos y regulatorios, representando a la organización ante autoridades y grupos de interés, y proporcionando información estratégica que apoye la toma de decisiones y la sostenibilidad del negocio.

Estrategia de Relaciones Institucionales
  • Diseñar e implementar la estrategia de relaciones institucionales que refuerce la reputación de la compañía como líder en la industria de berries.
  • Preparar y comunicar mensajes clave sobre la contribución económica, generación de empleo y compromiso ambiental de la empresa, adaptados a distintos públicos (autoridades, productores, medios).
Representación Institucional
  • Representar a la empresa ante autoridades gubernamentales locales, estatales y federales, asegurando la licencia social para operar en las regiones agrícolas.
  • Desarrollar relaciones estratégicas con cámaras empresariales, asociaciones agrícolas, organismos internacionales y ONGs vinculadas al sector agroalimentario.
  • Coordinar visitas de autoridades y líderes de opinión a ranchos y operaciones, mostrando el compromiso de la compañía con la sustentabilidad, seguridad laboral y bienestar de comunidades.
Monitoreo y Cumplimiento
  • Monitorear y analizar cambios en la legislación agrícola, laboral, ambiental y de comercio exterior que puedan impactar a la operación.
  • Monitorear situaciones y tendencias políticas nacionales e internacionales que influyan en el negocio, especialmente en temas de tratados comerciales, políticas de importación/exportación, relaciones bilaterales y regulaciones de la industria agroalimentaria.
  • Colaboración Interdepartamental para la Mitigación de Riesgos
  • Anticipar riesgos derivados de normas relacionadas con inocuidad alimentaria, certificaciones (ej. orgánico), uso de recursos hídricos y políticas de exportación, proponiendo estrategias de mitigación.
  • Establecer vínculos con despachos legales, expertos y organismos especializados para reforzar la interpretación y cumplimiento normativo en México y LATAM.
Colaboración Interdepartamental para la Mitigación de Riesgos
  • Coordinar con el área de Comunicación y Comunidad campañas que fortalezcan la percepción positiva de la marca en comunidades agrícolas.
  • Proponer y participar en iniciativas de impacto social en comunidades rurales donde se concentran los colaboradores de campo, en línea con programas de educación y salud.
  • Colaboración con los líderes de la Unidad de Negocios para alinear y dar seguimiento a situaciones de riesgo reputacional a través de las relaciones institucionales (ej. conflictos laborales, temas de seguridad o medio ambiente).
Reporte de Impacto
  • Elaborar reportes periódicos al Comité Ejecutivo y al equipo de liderazgo de la Unidad de Negocio sobre el entorno político, social y regulatorio, destacando riesgos y oportunidades.
  • Integrar análisis de coyuntura para apoyar la toma de decisiones estratégicas de Producción, Supply Chain y Exportación.
  • Documentar resultados de gestiones y negociaciones con autoridades para asegurar trazabilidad y aprendizaje organizacional.
Conocimientos, Destrezas y Habilidades
Conocimientos (Incluir nivel de dominio)
  • Marco regulatorio y legislativo nacional e internacional del sector agrícola y agroindustrial – Avanzado.
  • Procesos de políticas públicas y gobierno – Avanzado.
  • Dinámica de la industria agrícola – Avanzado.
  • Gestión de relaciones gubernamentales y stakeholders estratégicos – Avanzado.
  • Responsabilidad corporativa y cumplimiento normativo – Avanzado.
  • Planeación estratégica y gestión de proyectos en asuntos públicos – Avanzado.
  • Gestión de riesgos – Intermedio.
  • Gestión de crisis – Intermedio.
Habilidades
  • Relaciones interpersonales e influencia
  • Comunicación efectiva
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Gestión de crisis y reputación
  • Análisis estratégico y regulatorio
  • Pensamiento estratégico y visión de negocio
  • Trabajo en red y colaboración
  • Monitoreo de políticas públicas y regulatorias
Dimensiones del Rol

Escolaridad: Licenciatura Terminada

Estudios o Carreras Relacionadas
  • Relaciones Internacionales
  • Ciencias Políticas o Derecho
  • Administración Pública o afín.

Años de Experiencia: 6-8 años de experiencia

Especialización, Certificaciones y Experiencia

5 años de experiencia en relaciones públicas y al menos 3 con gestiones gubernamentales.

Licencias: Licencia de Conducir

Software necesario
  • Microsoft Office
  • Microsoft Teams
  • Power BI
  • CRM para gestión de stakeholders y relaciones institucionales
Requisitos de Viaje

30 - 50%

  • 1
  • ...
  • 123
  • 124
  • 125

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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